房地产公司员工标准手册.docVIP

浏阳市龙腾房地产开发有限公司 员 工 手 册 编制： 校对： 审核： 本手册根据公司章程，依据公司行政办公室、财务部、工程部、营销部等规章制度而制定，它能指导您了解在任职期间的有关准则和政策，提供您在浏阳市龙腾房地产开发有限公司可享受的权利、所应承担的责任和义务、以及应该遵循的管理流程等资料，浏阳市龙腾房地产开发有限公司的每一位在岗员工都应遵循本手册。由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之进行相应的修订。我们希望您作为浏阳市龙腾房地产开发有限公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于浏阳市龙腾房地产开发有限公司。 目 录 总则……………………………………………………………………4 第一条 公司简介…………………………………………………………4 第二条 组织结构…………………………………………………………5 第三条 工作纪律…………………………………………………………6 人事管理制度…………………………………………………………7 第一条 员工劳动合同管理…………………………………………………7 员工入职手续办理流程……………………………………………7 员工考勤制度………………………………………………………8 第四条 员工假期制度………………………………………………………9 第五条 员工离职手续办理流程……………………………………………10 第六条 会议制度……………………………………………………………11 第七条 用车制度……………………………………………………………11 第八条 员工制服管理制度…………………………………………………11 员工薪资福利制度………………………………………………………12 员工借支、报销制度……………………………………………………12 第一条 借支制度……………………………………………………………12 第二条 报销制度……………………………………………………………13 附言………………………………………………………………………14 第一章 总 则 第一条 公司简介 公司简介： 浏阳市龙腾房地产开发有限公司创建于2010年1月，位于长沙国家生物产业基地，注册资金2000万元，是取得国家房地产开发资质证书的房地产开发公司。是浏阳市新兴的房地产开发企业，主营房地产开发、销售、中介和物业管理。 公司采取现代企业经营管理模式，以股东会为最高决策层、以董事长为核心领导层、以经理为直接经营层，构建了一个精简高效的组织框架。公司目前设有行政办公室、工程部、财务部、营销部。部门之间实行严格的绩效考核制度，实现了责、权、利相统一的管理运行模式。 公司倡导“能着上，平者让，庸者下”的以人为本的用人理念，给员工搭建一个学习和锻炼的平台，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。 公司目前开发的项目是位于浏阳市长沙国家生物产业基地的龙腾国际广场楼盘，总建筑面积10多万平米，整个楼盘项目本着“构建精品社区，共创和兴人生的”理念，致力于打造出工业园区设计超前且合理、配套完整、功能齐备，集繁华的商业中心、幽雅的居住环境、环保的绿色生态为一体的标志性社区。 作为一个在房地产行业新兴的公司，在严格执行ISO9001质量管理体系认证标准的基础上，浏阳市龙腾房地产开发有限公司正以蓬勃旺盛的发展势头向集团化、国际化的方向大踏步迈进。 第二条 组织结构 公司按业务性质和工作需要设置中层管理部门，实行分级管理，各部门经理经总经理授权在其职责范围内独立开展工作，行使部门管理权。 公司设立下列部门：总经办、行政部、营销部、工程部、财务部。 第三条 工作纪律 按规定时间上下班，不得无故迟到、早退及旷工； 心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作； 工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊； 忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象； 员工工作时间应衣着整洁，举止大方，言语文明，禁止奇装异服； 待客礼貌、热情周到。办公文明，保持办公环境整洁有序； 尽忠职守，服从领导，保守公司秘密； 员工有责任和权力向公司提出合理化的建议。 第二章　行政部管理制度 第一条：办公制度 1、全体员工应以严谨的工作态度认真做好每一天的工作，自觉维