培训学校、培训班考务标准手册.docVIP

2011级尖子生选拔考试考务工作安排 一．考务组织 考试总负责人：徐冲 考前准备：1）24日前准备宣传标语3条 内容为：a.热烈欢迎同学们参加尖子生选拔考试活动 b.预祝同学们考出优异成绩 c.因为优秀 所以选择 负责人：徐冲； 2）试卷审核：冯荣； 试卷印制：冯荣 24日晚前印制完毕 铃声调试：徐冲 考区负责人：冯荣 咨询室接待工作人员：张彩霞 王明珠 祁小庆 二．考试时间 6月25日上午：9：00--11：00 四年级 下午：15：00--17：00 五年级 三．考场设置 考区 考场 学生考号 人数 监考教师 瑞 星 外 语 第一考场（2教室） 001-035 35 范琳琳 第二考场（3教室） 036-070 35 刘蕊 第三考场（4教室） 071-120 50 李靖 第四考场（5教室） 121-155 35 张楚君 第五考场（1教室） 156-190 35 马云 四．考前安排。 1.各考场负责人提前了解本考场的桌凳欠缺，保证足量，并在6月24日前请李靖、顾亚军、陶思融安排好桌凳。各监考老师于6月24日下班前将考场号及考号张贴好，做好考前一切准备工作。 2.各监考老师于6月25日上午8：00到考务室（校长室）领取试卷及考试相关物品。（冯荣负责发放试卷） 3.王明珠、祁小庆负责楼下学生的引导工作，冯荣、张彩霞负责二楼的引导工作。各监考老师于6月5日上午8：30准时到达考场。 4.冯荣老师负责书写好白板提示工作。6月24日晚准备完毕 5.冯荣老师负责试卷的密封工作。（每科目考完由冯荣老师进入班级收取并密封送至考务室） 6.冯荣老师做好考场巡视工作。 五、监考事项 参加考试的学生须提前20分钟进入考场。 考生考试时前后左右应有一定的距离。 开考后教师要检查学生学校、姓名、班级以及联系方式等是否填写完整。 老师在监考过程中不得做与监考无关的事项。 监考中要将手机调制震动状态。 信号提示：上午场 （1）8：30进入教室（声控提示） （2）8：55发放试卷（声控提示上课时间铃声） （3）11：00收试卷（声控提示下课时间铃声） （4）考生按次序退场（4号教室先退场 3号退场 2号退场 1号退场 楼上各教室在学生退场时监考老师组织好，注意下楼梯安全） 下午场 （1）14：30进入教室（声控提示） （2）14：55发放试卷（声控提示上课时间铃声） （3）17：00收试卷（声控提示下课时间铃声） （4）考生按次序退场（4号教室先退场 3号退场 2号退场 1号退场 楼上各教室在学生退场时监考老师组织好，注意下楼梯安全） 六、试卷批阅 各监考老师于6月26日晚18：00在第四教室集合。 数学组：李靖（组长）、张楚君、刘蕊 顾亚俊 语文组：冯荣（组长）、张彩霞、马云 陶思融 英语组：宋莹（组长）、卜文燕、马云同学 顾琳琳 试卷录分：各组负责录分，录分模板徐冲提供。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车