商派生意经(基础版)用户操作标准手册v1.0.docxVIP

上海商派网络科技有限公司生意经（基础版）使用说明项目编号作者钱虹文档版本V1.0最后修改日期2012.08.01目录生意经（基础版）用户操作手册31.店掌柜3中打开生意经32.生意经（基础版）界面概览43.生意经（基础版）功能操作54.如何使用生意经？17生意经（基础版）用户操作手册1.店掌柜3中打开生意经步骤1：点击“报表”页签；步骤2：在下拉式菜单中，点击“生意经统计”步骤3：点击后，自动登录到生意经（基础版）界面时间范围选择区店铺评估2.生意经（基础版）界面概览功能区点击，展开用户反馈箱时间范围选择区设置完日期范围后，点击 ，所有功能区会根据设定的日期范围展示该范围内的数据内容。昨日统计最近7日最近30日功能区包含：概要、商品情况、店铺流量来源、店内访问情况、有哪些信誉好的足球投注网站引擎情况、店铺评估、商户信息店铺评估用户反馈箱若想取消设置，点击此处后，意见箱即刻被收起3.生意经（基础版）功能操作概要单击“概要”页签，了解店铺基本运营情况。趋势对比图数据简报客户来源分布店铺评估详情商品点击量排名有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录情况分为：数据简报、趋势对比图、商品点击量排名、客户来源分布、有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录情况、店铺评估 6个栏块；若点击各栏块右上角的，自动切换到该栏块对应的功能中：栏块 功能 对应关系如下：数据简报、趋势对比图、客户来源分布 店铺流量来源商品点击量排名 商品情况有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录情况有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录情况店铺评估店铺评估商品情况单击“商品情况”页签，了解店铺热商品被访问的情况。点击“查看”，打开该商品被访问的的趋势图要想查看该商品的具体被访问趋势情况，点击最右侧的，弹出该商品的访问详情窗：点击，将取消显示该指标趋势再次点击，则恢复显示该指标趋势鼠标移至数据点上，会按如下方式显示该数据点的相关信息：店铺流量来源单击“店铺流量来源”页签，了解店内客流量来自哪里？有哪些信誉好的足球投注网站引擎推荐网站直接流量店内访问情况“店内访问情况”页签，查看店内的流量情况：概览最前端显示数据概览——列出近一月、近7天、昨天的店内流量数据简报流量趋势严格按照时间范围选择区中设定的日期范围，以如下粒度汇总显示指标趋势汇总粒度分为：按月汇总、按周汇总、按日汇总3种：按月汇总点击，将取消显示该指标趋势再次点击，则恢复显示该指标趋势按需点击想要查看的数据汇总方式按周汇总按日汇总鼠标移至数据点上，会按如下方式显示该数据点的相关信息：时段分布如您想要单独查看“平均每次访问点击量”，可通过点击其他指标项，取消其他指标趋势线的显示：如下图：表示：9：00~10：00之间的每次访问点击量平均每天点击量平均每天顾客数平均每天新顾客数平均每次访问点击量= 发生在该时段的总点击量 / 发生在该时段的总访问次数区域分布从 小 —— 大点击所需查看的指标的名称将鼠标移至感兴趣的区域块， 会显示该区域的指标信息：搜素引擎情况“点击有哪些信誉好的足球投注网站引擎情况”页签，查看网站的有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录的情况：上月收录量：表示上月月末您的网站被该有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录的链接数量上月反向链接：表示上月月末该有哪些信誉好的足球投注网站引擎中有指向您的网站的所有链接数上周收录量：表示上周周末您的网站被该有哪些信誉好的足球投注网站引擎收录的链接数量上周反向链接：表示上周周末该有哪些信誉好的足球投注网站引擎中有指向您的网站的所有链接数历史走势图中展示的内容为：指定时间范围内，您的网站在指定有哪些信誉好的足球投注网站引擎中的日收录走势店铺评估点击“店铺评估”页签，查看店铺诊断情况，在此包括 最近1周店铺评估，和最近1月店铺评估 两类评估报告 。最近1周店铺评估报告：表示昨天在内的倒数7天的店铺运营请况最近1月店铺评估报告：表示昨天在内的倒数30天的店铺运营请况商户信息点击“商户信息”页签，输入商家信息若想保存已设置的信息，请点击“保存”；若想恢复修改前的内容，请点击“重置”，内容会自动恢复到修改前的状态！4.如何使用生意经？店铺评估原因跟踪本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以