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㈡劳动防护用品的采购 购进的劳动防护用品必须具有三证一票，即定点生产许可证或者生产批准书、检验合格证、安监证和专用发票。一般的劳动防护用品必须是通过了省安全生产监督管理部门的资格审查的厂家生产的产品。 特种防护用品必须是获得国家劳动防护用品生产许可证办公室发放的生产许可证生产的产品，并必须到有广东省特种防护用品经营资格认可证的单位购买。 ㈢劳动保护用品发放、使用（报废）管理 ⒈发放 劳动部1996年4月23日颁布的《劳动防护用品管理规定》规定：“使用单位不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品”。广东省劳动厅也规定“防护用品由企、事业单位免费发给职工使用，均须实物发给，不准折发现金”。 ⒉使用 《安全生产法》规定“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。” ⒊报废 劳动防护用品如果符合下列一个条件即予判废： ⑴不符合国家标准或行业标准。 ⑵在使用期或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。 第七章 现场安全管理 一、现场安全管理的内容 ㈠现场安全管理的内容 ⒈加强对人的管理，控制违章违纪行为 ⒉加强对设备（工具）及作业环境的管理，控制物的不安全状态 ㈡具体的现场安全管理 ⒈作业环境管理 ⑴作业空间的合理设计 ⑵作业场所的清理、整顿 ⑶合适的照明、通风、温度、湿度 ⑷安全信号装置、安全标志的完善 ⒉设备及安全设施管理 做好设备及安全设施管理、使用、保养、维修等技术管理工作，使其处于完好的技术状态。 建筑施工单位要按照《建筑施工安全检查标准JSJ59—99》进行管理。 ⒊行为管理 人的不安全行为（不符合安全生产客观规律，有可能导致伤亡事故和财产损失的行为）是事故的直接原因之一 。 对各生产岗位的操作人员的操作行为进行检查，及时发现违章行为，及时制止、纠正并给予批评教育，依章处罚。 ⒋作业过程管理 ⑴合理安排劳动和休息时间 ⑵调节单调作业 ⑶适当的工作节奏 ⑷实行标准化作业 ⑸实行确认制 二、危险作业和交叉作业的现场管理 ㈠危险作业的现场管理 ⒈危险作业的概念 ⒉危险作业的基本特点 3.危险作业的确定 4.危险作业的控制管理 ㈡交叉作业的现场管理 两个或两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行作业，称为交叉作业。 作业前找出交叉作业全过程存在的各方可能危及他方的不安全因素，制定消除措施，签订安全生产管理协议，明确职责，指定专人现场协调管理落实措施。 第八章 安全生产档案管理 一、安全生产档案的作用 安全生产档案记载了生产经营单位在安全生产工作中存在的问题、采取的措施、处理的结果，是生产经营单位在安全生产管理过程中产生、形成的真实的原始记录，也是日后处理事故的依据和凭证。 安全生产档案的作用：历史的凭证、决策的参考、分清事故责任的依据。 二、安全生产档案的归档范围 根据省档案局、省安全生产委员会粤档发〔2000〕51号文的规定执行。 三、安全生产档案的管理要求 按照《中华人民共和国档案法》第五条规定。 　　基本任务：档案的形成、积累、归档、利用。 第九章 安全生产教育培训 一、安全生产教育的目的和作用 《安全生产法》第21条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第50条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” 从事故的直接原因，一是物的不安全状况，二是人的不安全行为。对于物的不安全状况，深究原因，导致事故的70%以上原因是人的“三违”所致。因此，提高人的安全生产素质就是预防事故发生的关键因素。安全生产素质包括思想素质和技术素质。 （一）提高安全生产的思想素质 确立“我要安全”的观念，增强安全生产的责任感，树立安全生产的法制观念，提高遵章守纪的自觉性。 树立“安全第一，预防为主”的观念，认识到生产过程中存在着各种危害因素，必须加以防范才能确保生产安全地进行，自身的安全才有保障。 （二）提高安全生产的技术素