企业人事信息管理系统设计与实现-论文答辩V1.1精选.pptVIP

薪资调整编辑和管理 * 工资项目管理 * 总结 在这短短的几个多月里，在毕业设计指导教师雷老师的指导下，无论从知识的掌握方面还是编程水平方面来看，我都感觉都有了很大的进步与提高。由于编程技术水平有限和时间的紧迫性 ，该系统在某些方面还存在某些缺陷和不足之处，也发现了自己许多需要改进与学习的地方！ 最后感谢各位领导和老师提出的宝贵建议与意见！ * * 企业人事信息管理系统 设计与实现 论文答辩 * 目　录 系统简介 系统功能介绍 相关技术介绍 各功能模块实现介绍 * 第一章　系统简介 当今社会，计算机应用已经渗透到各个领域，现代信息技术的发展，在改变着我们的生活方式，同时也改变着我们的工作方式。传统意义上的人事信息管理已成为制约企业发展的一部分，对于企业来说，利用计算机支持企业高效率的完成劳动人事管理的日常事务，适应现代企业制度要求，推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化 。 * 本系统开发的总体任务是实现企业人事信息管理的系统化、智能化和自动化，大幅度地提高人事信息管理的效率。完成对企业人事信息的收集、存储、传输、加工、查询等操作，以实现向管理人员及时提供所需的可靠、准确的信息的功能 。 * 系统主要分为六大功能模块： 系统管理模块 员工信息管理模块 员工培训管理模块 员工薪资管理模块 员工考勤管理模块 部门管理模块 第二章 系统功能介绍 * 功能模块关系图 企业人事信息管理 系统 系统管理模块 考勤信息管理模块 薪资结算管理模块 部门信息管理模块 员工信息管理模块 员工培训管理模块 用户登陆功能 用户管理功能 员工基本信息管理 员工家庭信息管理　 教育工作经历管理 每日考勤信息管理　 每月考勤信息统计 基本工资设置功能 每月工资结算功能 工资项目设置功能 * 系统性能要求 1. 整体结构合理，统一，风格一致，模块化结构化，界面清 晰，接口灵活。 2. 开发中应采用现有的成熟技术，文档编写规范化，便于管理并易于扩充。 3. 对用户的异常操作，应有相应的提出信息。 4. 容错性能高，稳定性好，安全性强，某个用户的操作错误不会引起整个系统的瘫痪，每一功能的操作都有信息提示以免重复操作。 5. 系统操作简便、灵活，易于管理和维护。 * 第三章 相关技术介绍 3.1系统平台搭建与选择 3.2面向对象编程与MFC应用 3.3ADO数据库访问技术 3.4后台数据库及常用SQL语句 * 3.1 系统平台搭建与选择 后台数据库使用SQL Server2000， 为了学习使用SQL Server 前台开发工具使用Visual C++ 6.0。 选择个人比较熟悉的开发工具 后台数据访问采用ADO数据库访问技术。 ADO 最主要的优点是易于操作使用、访问速度快。 有成熟的模型可供参考。 * 3.2 面向对象方法与MFC应用 C ++是一种面向对象的程序设计语言，使用它可以实现面向对象的程序设计。 C++中 面向对象的方法就是利用抽象、封装、继承、多态等机制，借助于对象、类、消息传递等概念进行软件系统构造的软件开发方法。 在开发中，要学习和应用面向对象程序设计四个特性： 1) 抽象性 2) 封装性 3) 继承性 4) 多态性 * 类和对象 1.类 :是对具有相同或相似属性和行为事物 的抽象描述，即是属性和行为的集合体。 2. 对象：是类的实例即声明属某个类的变量。 在本系统中，类和对象将大量应用。下面就是一个具体的应用： * 类封装实例 例如：要为表Users创建一个类CUsers并声明一个实例，操作如下: class CUsers { public: CString m_UserName; //成员变量 CString m_UserPwd; public: void GetData(CString cUserName); //成员函数 void ResetPassword(CString cUserName); } CUser m_user; //声明对象 * MFC应用 MFC(Microsoft Foundation Classes)，是一个微软公司提供的类库（class libraries），以C++类的形式封装了Windows的API，并且包含基本的应用程序框架，以减少应用程序开发人员的工作量。而本系统就是基于MFC框架，有必要对MFC类库进行必要的学习与了解。其中用到了MFC的很类，比如CDialog, CTreeCtrl, CL