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大 学 生 心 理 协 会 社 长 申 请 书 实践部：郑海涛 2010年5月17日 社?长?申?请?书 尊敬的社长： 您们好，我是来自实践部的郑海涛，我参加竞选的是大学生心理协会社长一职。 首先，自我评价一下。我没有诗人李白那“长河之水天上来，奔流到海不复回”的豪迈；也没有一代才女李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻；更没有绝世伟人毛泽东那“数风流人物，还看今朝”的气魄。但寸有所长，尺有所短，天生我才必有用，我有年轻作为资本，有激情提供动力，有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做，我喜欢真心实意，厌恶勾心斗角，我崇尚高度与长度，鄙视懦弱与胆小，我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。我自从加入大学生心理协会以来，从中学到了很多东西，例如与社团成员之间的交流与合作，正确处理学习和工作的方法，从而让自己从无聊的生活中迈出了一大步，充实了自己，学会感受生活和正确做人，还有酿造了一颗责任心。我很感谢它给我的一切。 其次，我谈谈在这一年以来我从心协获得的！大学一直以来都是N多长期“遭受压迫”的高三学生中的天堂花园，我也不例外。在高考结束的漫长岁月里，我从来没有停止对大学生活的幻想：诺大的图书馆，空旷的球场，安静的自习室，形影相随的恋人……开学之后，我愈发难过起来。青山绿水阻断了我们生活上太多的不变。偶然的机会，我选择了大学生心理协会实践部充实自己的业余生活，完成了当初的一个小小的梦想——给山区的小朋友带去知识和快乐！我坚持了，我做到了，我认为我成功了！韩愈曾在他的《讲学解》中写道：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。这句话的确很受用，一个小小的失误甚至会导致一个人一生的命运发生了戏剧性的改变。我坚信我的选择是正确的，心协成为了我在学校的第二归宿，和宿舍一样我有固定的同伴。每次见面都是倍感亲切，也许我们彼此了解还不是很深刻，但在社团中，我们一起工作、一起承受、一起快乐、一起忧伤，我们彼此都有着共同的语言，共同分享生活的真谛。在这短短的一年，从最初的面试，到参与各位学长策划的多种多样的活动：从最初的“新生讲座”，到毛毛姐准备的心理讲座，然后参与那个心理沙龙、心理电影赏析，最后是“园游会”和“我们四周年的社庆”，看见了身为心协一份子的自豪感和荣誉感。当自己策划的“世界水日”活动还算圆满的举办增强了我的信心，我相信我有能力当好这个社长！通过这一系列活动，我认识并了解了很多人，得到了很多。知道了究竟该如何去做，才能更好的去协调各方面的关系，以及处理一些突发问题，来保证所策划活动的成功实施。 然后，我想说说假如我有幸被任命为新任社长，那么我要致力于自我素质的进一步完善。如提高对工作的热情，始终以一种积极地心态去面对工作，在工作中积累各方面经验。也许我的能力不是最强的，但我一定会很负责的。拿破仑曾说：“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我当然也想尽自己的努力做一个出色的士兵，更想做一名出色的元帅。 第一、自己要一个品正博学的人，要有威信（威信主要从领导能力来）。 对待社员，要善于倾听，要善于发掘。毕竟社员们性格各异，有些乐于展现才华的人，也有低调处事的人，还有本身极具潜力但自身没有察觉的人。对待不同的人，要有不同的方法。一般进社后都是自己争取工作，这时那些乐于展现的人就会涌现出来，对于这类人，首先要肯定并予以感谢，但对他们也要有适当的“冷落”，这样才能促使他们做好每项工作，对他们的性格个也是一种完善。每个人能力有限，不能整个社团只靠几个热心人。低调处事的人一般不愿突出，但是因为社团毕竟有任务要分配，这就是发现他们的好机会，对待他们不要恭维，低调的人都不吃这一套，让他们从事具有挑战性的工作可以激起他们的斗志。而第三类人，就要你有耐心和细腻的观察力了，这样的人一般都是勤勤恳恳，任劳任怨，谦虚中带些自卑，但你要知道，每个人都一定有优点的，这是需要你发觉的，并及时的给予肯定鼓励和表扬，这样的人要给他充分的自信他才能发挥自己的能力。 社团内人杂，有时候出现争执是必然的。作为社长，化干戈为玉帛的重任就要你担负了。首先你的心里不能存有偏见，要摆正你的是非价值观，对于矛盾产生的原因要深入了解，然后做出判断，然后分别谈话，态度要诚恳，不可摆架子，竭尽全力促成和好。其次就是要容忍，要宽容。如果每个矛盾都很容易解决，那你的社员也够没个性的这是你的容忍和宽容就显得很珍贵，你要时刻记住社团的存亡掌握在你的手里，然后为之奋斗。精简机构，有些在社团混名声吃白饭不出力的人，这些人的存在不仅影响社团的工作效率，而且会影响社团整体的团结程度。对待他们就要拿出社长的霸气，两次警告，三次退社！就像我们口号一样“心协不缺人，缺的是人才”。雷锋说得好啊，“对待同志象春天般温暖，对待敌人像严冬一样残酷无情”，就是这个意思，拿出自己的魄力。 第三、拥有创新精神，没有