贵阳农村商业银行白云支行主办会计委派制实施细则.docVIP

贵阳农村商业银行白云支行主办会计 委派制实施细则（试行） 第一章 总 则 第一条 为提高和强化会计业务的监督和管理，防范操作风险，提高会计核算和财务管理水平，逐步形成优胜劣汰、能进能出、能上能下的管理机制，形成会出人员的阶梯型培养模式，为支行的可持续发展储备会出人才，根据《贵阳农村商业银行主办会计委派制管理办法（试行）》（筑农商发 [2012]180号）要求，结合支行实际，特制订本实施细则。 第二条 支行各营业网点的委派主办会计（即为会计主管），专司基本规定 第四条 根据管理要求、支行实际及会出工作需要，各营业网点设置主办会计A、B角，即A角为日常主办会计，B角为A角离岗时代理A角履行主办会计职责。 1 第五条 支行聘任专人（取消操作员代码）担任营业网点的主办会计，全面负责营业网点的会计业务与柜面管理。 第六条 支行为各营业网点配备一名主办会计B角，负责配合及协助主办会计工作。主办会计B角采取由个人报名申请、营业网点审核推荐、支行考察确定相结合的方式产生。 第七条 主办会计A、B角实行按年考评，实现优胜劣 汰、能进能出、能上能下的管理机制。 第八条 主办会计岗位空缺时，可优先从主办会计B角中择优聘用。 第九条 支行委派会计工作实行例会制，各营业网点委 派会计按季向“白云支行主办会计委派制工作领导小组”进行述职，述职主办会计任职的资格与委派 第十条 任职资格 （一）具有较高思想政治素质，作风正派、忠于职守、责任心强，热爱本职工作。 （二）坚持原则，廉洁奉公，敢于同歪风邪气作斗争，无不良嗜好，遵守职业道德。 （三）具有较高的专业理论水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策、制度和我行的会计规章制度，掌握现代化管理的有关知识、财会专业知识和技能，有较强的组织领导和协调能力。 2 （四）具备处理会计工作中实际问题的能力，具有提高 受派行会计人员业务水平和技能的培训能力；有一定的口头和书面表达能力。 （五）从事银行业柜面业务工作2年（含）以上，具有 大专（含）以上学历和会计从业资格证书。 （六）身体状况能够适应本职工作要求。 （七）同等条件下对具有初级（含）以上相关专业技术 职称的，可优先聘用。 第十一条 委派主办会计实行聘任制。委派主办会计的 聘任按照“公平、公开、公正”的原则，对照主办会计任职条件，通过竞聘、考核、推荐等用人机制选拔主办会计，经考试或考核后择优聘任。 第四章 主办会计的工作职责和权利 第十二条 委派主办会计的工作职责 （一）履行国家有关财经纪律、法规、方针、政策、制 度以及我行财务会计制度，加强前台业务风险点的控制，督促贯彻落实我行各项管理制度、操作规程和内部管理规定，提高工作效率和工作质量。 （二）组织领导隶属网点的财务管理、会计核算和会计 监督工作，参与重要业务活动的经济分析决策。 （三）对营业网点全部会计出纳业务活动履行监督管理 职责，防止道德风险、操作风险、结算事故和案件的发生。 （四）保证所在网点会计活动合法、合规，对违反财经 3 纪律的行为承担相应的责任，对发生的各类业务差错和事故，及时组织追查、补救，并向上级汇报；同时，及时分析原因，提出处理意见，研究防范措施，组织整改落实。 （五）组织执行季度、年度财务计划及成本费用控制、核算、分析和考核，对上报的会计信息的准确性、真实性、合法性负责。 （六）监督所在网点资金营运情况，合理控制资金头寸，控制非生息资产，提高资金使用效益，协助营业网点负责人搞好委派主办会计的权利： （一）对违反国家有关财经法律法规和我行各项会计规章制度的事项，有权拒绝办理或按职权予以纠正，对制止和 4 纠正无效的，及时向财务管理部或有关领导汇报并提出处理意见。 （二）有权参与拟定网点有关财务的重大决策，包括资金调度、资产处置、年度预算、经营计划、费用开支计划和其他重要经济事项等。 （三）对不符合规定的劳动组合及人员分工，可向所在支行行长提出调整意见。有权对本营业网点会计、出纳人员的具体工作事项进行安排和调整。 （四）有权依据我行各项业务会计核算规定，对业务处理的合规性、业务资料要素的完整性和真实性进行审核，有权在授权范围主办会计的日常工作和任务 第十四条 主办会计应根据所在支行的会计出纳人员数量及业务素质，结合日常会计事项和业务处理流程进行合理分工与安排，对各项工作的落实情况进行监督管理，并根据存在的问题及时进行调整。日常工作和任务主要有： （一）审查门柜业务处理是否做到真实有据、合规合法、手续完备、处理正确及时，是否违反操作规程，确保账账、账款、账据、账实、账表、内外账务相符。 （二）按照计算机门柜业务系统管理规定，对大额资金、特殊业务及内部账户的使用情况进行审查并严格实行授权 5 控制，对冲正错账的处理及内部账户资金的划入划出业务进