管理信息系统项目二实验报告.docVIP

管理信息系统 分 析 、 设 计 与 实 施 报 告 学校：景德镇陶瓷学院 指导老师：段金华 班级：09财务管理一班 姓名：邹文娟 学号：200910440126 目录 一 管理信息系统分析、设计与实施的实验目的与要求………………………… 二 管理信息系统分析、设计与实施的实验内容………………………………… 1 管理信息系统的分析………………………………………………………… 1．1 系统开发的必要性………………………………………………………………………… 1．2 组织结构图………………………………………………………………………… 1．3 业务流程图………………………………………………………………………………… 1．4 数据流程图………………………………………………………………………………… 1．5 数据字典…………………………………………………………………………………… 1．6 新系统的逻辑方案（选作）……………………………………………………………… 2 管理信息系统的设计………………………………………………………… 3 管理信息系统的实施（选作）……………………………………………… 三 管理信息系统分析、设计与实施的实验体会 四 指导老师批改意见 实验目的与实验要求 实验目的：在深入理解理论教学关键知识点的基础上，能针对给定的某个实际管理信息系统，独立地进行系统分析、系统设计、程序编写与调试，最终完成系统实施任务。通过上述诸环节的严格训练，达到锻炼和培养学生综合运用所学知识，掌握开发单项管理信息系统任务的初步能力。 实验要求： 实验前应预习相关理论，并在此基础上自行设计出实验方案（注：包括所需仪器和实验过程），写入预习报告 撰写规范的系统分析与设计报告 在系统分析与设计的基础上，组织是系统实施 编写简要系统使用说明书 实验内容或步骤 一、管理信息系统分析 1、系统开发的必要性（或者说意义） 21世纪的今天已经步入了一个计算机普及信息化时代，计算机应用已涉及到方方面面，它不仅可以规范一个企业管理流程，简化一部分工作流程，另一方面可以做到资源共享，数据库的管理与查询更加便利，比如说一个企业的人员信息，除了小部分有变动，其他大部分都不会变动，因此可以共享继续运用。 在一所大学中，职工的工资管理是一项非常重要的工作，它直接关系到每一个教职工的直接利益，如果管理不好这项工作很可能直接引起教职工的不满与工作积极性，从而影响学校工作的正常运行。 在本个实验项目中所涉及的这所大学共有教师职工3758人。学校下设教务处、财务处和房地产等26处室，设有计算机系、自动控制系和管理工程系18教学系，此外还附设有一个机工厂，一个电子厂和一所医院。该校财务处负责全校教职工的工资管理工作。从这些数据中可以看出学校是有一定规模的，该大学由于教职工人数多、部门多，所以每月教职工所产生的住房的房费和水电费扣款单据以及教职工托儿费扣款和通勤职工的交通补贴费清单单据就很多，从而导致财务处工作繁重。这些工作如果依靠财务处手工处理来记录或统计各个职工的人事变动情况、各种单据，不但很困难而且很难做到及时性，也很难保证各个数据的准确性。 因而该大学是很有必要建立一个工资管理信息系统的，这一点在该大学中，从学校领导、教职工到具体的财会人员认识是一致相同的，建立这样一个工资管理信息系统对于该所学校来说是很有益处的，可以让每一个教职工的工资账目清晰明了，从而积极提高每一个部门每一位教职工的工作效益，从而提高学校的教学水平。该所大学具有良好的营运状态，对与建立新系统所需的费用有足够的能力支持，因而无论是在管理上还是在技术、经济上都是可行的。 2、组织结构图 3、业务流程图 业务流程图分析：通过对本实验的学校管理业务的资料分析，弄清楚了该大学工资管理工作的业务流程和管理功能，该实验系统的业务流程图如下所示：