隔离传染病房医院感染管理方案.docVIP

怀 仁 县 中 医 院 隔离传染病房医院感染管理制度 一、消毒对象和时间： 1、病房、护士站每天进行空气消毒三次。 2、地面、物体表面等每天消毒两次。 3、患者的生活垃圾消毒：包括其一次性使用餐饮具和剩余的食品等，于每餐后装加厚的双层双封闭塑料袋内，及时送焚烧炉焚烧处理。 4、患者分泌物消毒：包括其喷嚏用纸、鼻涕用纸、唾液和痰液等，应立即浸没于加盖的盛有2500mg／L含氯消毒剂的小型塑料桶中，倒入卫生间下水道。也可装于塑料盒杯中、密封于双层加厚塑料代内焚烧。 5、患者排泄物消毒：患者的粪便应按1:2加入50000mg／L含氯消毒溶液，作用2小时。患者的尿液按10:1加入10000mg／L含氯消毒溶液，作用2小时。粪便处理后可倒入卫生间下水道。盛装粪便的容器用后应用2000mg／L含氯消毒剂或0.5过氧乙酸浸泡30分钟后，用清水冲洗、干燥备用。 6、患者使用的口罩应于每天对室内环境消毒前进行更换，可重复使用的需灭菌处理，一次性使用的可作为医疗废弃物进行焚烧。 7、患者的被单、床单等应每三天更换，并消毒灭菌处理或太阳暴晒。 8、对换下的隔离服（包括帽子、口罩、防护镜等）经500mg／L含氯消毒剂消毒30分钟后，用清水洗净，按套装袋再装入塑料袋中，送出灭菌。 9、一次性使用的口罩、乳胶手套等先经2000mg／L含氯消毒剂浸泡20分钟，装双层双封闭塑料袋送出焚烧或灭菌。 二、消毒方法： 1、空气消毒 （1）紫外线灯照射：按1.5W／m3，每次照射60分钟。（2）过氧乙酸喷雾：0.5%过氧乙酸，按20ml／m3 气溶胶喷雾，作用1小时后，通风换气。（3）紫外线空气消毒器或高效静电吸附空气消毒器，按说明书。 2、物体表面消毒 （1）地面：0.1%过氧乙酸拖地或0.2～0.5 ％过氧乙酸喷雾，有效氧1000～2000mg／L含氯消毒剂喷洒或拖地，注意墙角地线。（2）桌子、椅子、柜、门、病历夹：1000～2000mg／L含氯消毒剂喷洒或擦试，0.2～0.5％过氧乙酸喷洒。 3、病区内各消毒脚垫应定期喷洒2000mg／L含氯消毒剂，保持湿润。 4、患者的生活垃圾、分泌物、排泄物的消毒应及时进行，并保证消毒效果。 5、需送出病房的病例、流调表等，可用紫外近距离照射5分钟，再翻转照射另一面。 　　 三、注意事项 1、进行环境消毒时，消毒员应采取个人防护，特别应注意皮肤、粘膜防护。如：佩戴防毒面具、防护镜等，并戴双层乳胶手套。 2、消毒剂配制应达到要求的含量和浓度。 3、消毒剂使用的数量和作用时间应达到相应要求。 4、使用消毒剂进行空气消毒时，应增加空气的相对湿度，20%～80%，湿度越大，消毒效果越好。 5、地面消毒的拖把应做到每室专用，不能混用，且用后消毒，清水洗净，悬挂晾干备用。 6、紫外线灯消毒空气时，应注意对患者和医务人员的防护并做好使用记录。 7、所有送出物品均应在交接时再次装入塑料袋。 院内感染管理科 2011-8-16 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有