管理方案目录.docxVIP

管理制度目录序号编号名称1ST∕Y-01-2011安全生产培训教育制度2ST∕Y-02-2011安全生产检查和隐患排查、整改制度3ST∕Y-03-2011设备检修管理制度4ST∕Y-04-2011危险化学品安全管理制度5ST∕Y-05-2011施工与检修（三同时）管理制度6ST∕Y-06-2011劳动防护用品管理制度7ST∕Y-11-2011安全生产投入保障制度8ST∕Y-08-2011职业卫生管理制度9ST∕Y-09-2011生产安全事故报告和调查处理制度10ST∕Y-10-2011特种作业人员管理制度11ST∕Y-11-2011安全技术措施管理制度12ST∕Y-12-2011消防安全管理制度13ST∕Y-13-2011防火与防爆管理制度14ST∕Y-14-2011外来施工队伍和人员管理制度15ST∕Y-15-2011重大危险源监控管理制度16ST∕Y-16-2011安全会议制度17ST∕Y-17-2011安全作业管理制度18ST∕Y-18-2011安全生产管理奖惩制度19ST∕Y-19-2011安全生产四十一条禁令20ST∕Y-20-2011仓库安全管理制度21ST∕Y-21-2011安全废弃和处置管理制度22ST∕Y-22-2011设备设施安全管理制度23ST∕Y-23-2011工程承包与合格供方管理制度24ST∕Y-24-2011变更管理制度25ST∕Y-25-2011风险管理制度26ST∕Y-26-2011绩效考核制度27ST∕Y-27-2011安全生产、法律法规、标准及信息管理制度28ST∕Y-28-2011安全生产目标责任制考核制度29ST∕Y-29-2011溶解乙炔气瓶管理制度30ST∕Y-30-2011易制毒化学品管理制度目录1、安全生产目标管理制度12、安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度23、安全生产责任制管理制度34、安全生产费用提取和使用管理制度45、员工工伤保险管理制度66、安全生产法律法规及其他要求管理制度97、安全生产档案管理制度118、文件管理制度129、安全教育培训管理制度1310、建设项目安全设施“三同时”管理制度1711、生产设施设备安全管理制度1912、设备设施使用与维修管理制度2113、设备设施验收、报废和拆除管理制度2314、电气安全管理制度2515、临时用电安全管理制度3716、特种设备安全管理制度4017、特种作业人员管理制度4418、吊具索具安全管理制度4719、气瓶安全管理制度5020、危险作业安全管理制度5321、危险化学品安全管理制度5422、交接班管理制度5623、作业行为管理制度6024、操作牌与检修牌管理制度6125、安全警示标志和安全防护管理制度6326、消防安全管理制度6527、相关方安全管理制度6728、人员、工艺、设备、环境变更管理制度6929、“三违”行为管理制度7130、隐患排查治理管理制度7531、安全检查管理制度7832、危险源管理制度8033、职业健康管理制度8334、劳动保护用品管理制度8635、应急救援管理制度8936、事故管理制度9337、绩效评定管理制度96本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【必威体育精装版资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面