学校班级信息化设备和教学应用管理方案.docVIP

恩阳区茶坝小学班级信息化设备和教学应用管理制度 为了加强班级信息化教学设备管理和应用，充分发挥的其使用效率，真正为师生服务，为教学服务，特制定班级信息化教学设备管理制度。 一、班级信息化教学设备管理 1.学校教育技术中心负责全校的班级信息化教学设备的规划、配备、调试、维修等工作，保证各班级的设备和网络的正常运行。每学期开学、期末教育技术中心与班主任做好设备的交接工作，并定期检查使用和管理情况。 2.班主任为班级信息化教学设备管理的第一责任人，负责设备的全面管理工作，班级任课教师为第二责任人，协助班主任管理。做好“四防”（防火、防尘、防潮、防盗）工作。如保管不善造成设备损坏、丢失按《学校信息化设施设备、教材损失赔偿制度》处理。班主任和学科教师要经常检查设备使用情况，如发现设备出现故障应及时报学校教育技术中心，以便及时查明原因排除故障，并填写《班级信息化教学设备维修登记表》存档。 3、班级信息化设备的日常维护工作由学校教育技术中心统一安排专兼职技术人员负责完成。技术人员每周应定时做好操作系统、应用软件、查杀病毒、磁盘清理、资源更新、系统连接调试等日常维护工作，保证教学工作正常运行。 4.各班可指派2-3名品德优秀、责任心强、工作认真的学生为协管员，协助班主任做好设备的 “四防”、关锁、清洁等管理工作。 5.教师使用设备应规范操作，严禁违规操作，发现问题及时向班主任或维护人员报告。凡属违规操作造成设备损坏按《学校信息化设施设备、教材损失赔偿制度》处理。 （1）、课前课后检查设备的完好情况，注意用电安全，课后必须关闭好设备和总电源。 （2）、不得私自更改计算机名、IP地址、工作组，注册表及相关密码。 （3）、严禁私自安装与教学无关的软件、资源、游戏。教师不得使用教室的设备中进行教学无关的活动，严禁反动、黄色电子读物在班内传播。 （4）、注意防止病毒的侵入，插入移动储存设备、使用下载网上资料，应先进行查杀病毒，发现计算机有病毒应及时清除或向维护人员报告。 （5）、教师的个人教学资源及文件应保存在建立的个人文件夹内（C盘外），电脑桌面与C盘上不能保存个人资源。 （6）、严禁学生擅自单独使用班级信息化教学设备和随意开关电源。 6、严禁将班级信息化教学设备挪着它用和外借。 二、班级信息化教学应用管理 1. 每周班级利用信息化教学设备上课的使用率不得低于70%。班主任应督促学科教师按学校《班级信息化教学设备应用及考核制度》的规定进行教学。 2. 学科教师应按“公平利用、有效应用、健康使用、规范行为”的原则加强应用，保证每周运用信息化教学设备进行教学的课时达到周课时的70%。课后及时填好《班级信息化教学应用记录》，并于每月末交教导处存档。 3、班级的学生协管员应协助教师填写《班级信息化教学应用记录》。 4. 学校教导处和教育技术中心将对各班运用信息化教学设备的教学情况上课进行督查，对运用情况一月一汇总公布，对未达到使用率的教师和班级将在例会上通报，并将结果记入教师个人业务档案，纳入年度目标考核。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、