学校教学管理方案目录.docVIP

学校教学管理制度目录 一、教学管理条例 教学工作委员会章程 专业建设指导委员会章程 教学管理工作条例 教学督导工作条例 教务处教学管理工作条例 系部教学管理工作条例 教研室工作规程 实验（实训）室工作规程 二、教学运行管理 教学工作运行规程 实验（实训）教学运行规程 专业人才培养方案管理办法 课程教学大纲管理规定 选修课管理办法 调代停课管理办法 三、实践教学管理 实验室建设管理办法 实训基地建设与管理条例 附属医院实践教学管理规定 实验（实训）室安全工作管理办法 学生实验（实训）守则 毕业实习管理条例 顶岗实习管理办法 毕业实习检查制度 学生实习队长（组长）工作职责 优秀实习生评选办法 优秀带教教师及优秀实习管理工作者评选办法 四、学籍与成绩管理 学生学籍管理实施细则 颁发学历证书的有关规定 五、考核与考务管理 课程考试命题规范 考试课程期末考试试卷命题、评析与存档管理办法 考场规则 监考守则 考试违纪、作弊处理条例 六、专业与课程建设 “十一五”专业建设规划（2006～2010年） 专业建设管理办法 专业建设实施办法 “十一五” 课程建设规划（2006～2010年） 精品课程建设实施办法 精品课程建设经费使用及管理办法 课程建设与课程评估实施办法 七、教材建设与选用 “十一五”教材建设规划（2006～2010年） 教材建设及管理规定 教材采购招标工作实施细则 八、设备与设施管理 仪器设备管理办法 精密贵重仪器设备管理办法 仪器设备维修管理办法 仪器设备损坏、丢失赔偿处理办法 仪器设备报废（损）管理办法 实验、实训材料、低值品、易耗品管理办法 教务网络管理系统使用管理办法 教室使用管理规定 九、教学研究 教学研究与教学改革项目管理办法 教学研究基金管理办法 教学研究项目经费管理办法 教学质量与教学改革工程实施方案 教学成果奖评选及奖励办法 十、教学质量监控 教学质量监控条例 教学检查制度 教学秩序巡查制度 教学例会制度 听课制度 学生教学信息员制度实施办法 教师教学质量评估办法 学生学习质量评估办法 教学事故认定与处理办法 十一、招生管理 招生工作管理规定 十二、档案管理 教务处教学档案管理办法 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------