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后勤部管理方案
综合后勤部的管理制度 动力工程部管理制度 (1) 工程部的每位员工必须认真执行上一级领导发布的工作指令,如无正当理由不得拒绝。 遵守上下班时间,一般提前10分钟到岗进行交接班。 认真履行交接班手续,做好交接记录。 员工参加当天的维修保养工作后,必须做好记录,发生紧急情况时,必须设法向上一级领导报告,以便及时处理。 对自己不熟悉的设备设施,未经许可,一律不准乱拆卸。 当班时间内不得办私事、会客、闲聊等,未经允许不得带他人进入餐厅参观。 本部门员工应团结协助,空闲时有责任帮助其他工种工作。 当班时间未完成的任务,应向上一级领导汇报,并做好记录。 工作完成后必须及时清理好现场。 动力工程部值班制度 工程部值班室在营业时间内要有人在岗,负责人不在时值班人员行使主管的权利。 轮岗人员名单由工程部主管指定,值班人员轮岗排班于每月25日前排好,并于下个月执行,若有事需提前请假,经综合后勤部经理批准,并安排人员替班。 值班主管离开值班室,可指定领班或领班级以下人员暂时替岗,行使有关权力。 值班主管一般行使接受报修派工以及突发事故情况下的联络、调度指挥的权力。 严格实行交接班制度,在未交接清楚或未交接完毕的情况下,不得擅自离岗。 当班人员要做好值班记录。 动力工程部安全管理制度 证餐厅设施设备安全、正常的运行是工程部的主要任务,工程部对餐厅设施设备的安全运行负有责任,有权制止一切可能危及设施设备安全运行的违规行为。 对各部门的设施设备的正确使用负有安全操作培训的义务。指导各部门正确使用器械设备,保证设备的安全运行。 制定各机房和餐厅重要区域的烟火、危险品管制和其他安全制度,保证安全保护装置设备齐全,运转正常。 根据各岗位具体情况,制定岗位操作规程、岗位责任制,由上到下,分级分段落实责任。 根据各项设备不同的技术性能要求和使用规定,制定保养、检修和维护计划,严格按计划执行。 对于有缺陷而有需要使用的设备,根据具体情况,制定相应的使用规程和防护方案,在确保安全的基础上,方可运行。 发现隐患要及时报告,立即采取措施,进行整改。 制定设施设备安全事故处理预案,保证发生事故时能够做到妥善处理,减少损失。 机房安全管理制度 1、 “机房”是指餐厅的配电室、电梯机房、空调机房、电脑中心和餐厅消防控制心等。 各机房工作人员实行严格的交接班制度。 未经领导批准,不得引领外单位人员进入机房内参观。 经领导批准来机房参观者,进入机房均应办理登记手续,原则上不允许拍照和摄像,除非总经理特批,方允许进行。 机房工作人员必须经过上岗测试,取得上岗证后,方可独立工作。 严格按照机房的各项操作规程进行操作,任何违反常规的操作,必须请示领导,在紧急情况下,操作后在值班日志上做详细记录,注明操作原因、操作时间、操作步骤,并立即上报部门经理 使用机房内的临时电气设备,必须由申请人写出使用要求,由配电领班制定方案,报值班经理或部门经理后,方可使用,并要严格遵守临时电气使用安全管理制度。 机房内动用明火或电焊,必须由保安部、工程部共同制定出施工方案,报综合后勤部经理批准后实施,并要严格遵守动焊动火安全管理制度。 严禁将易燃易爆等危险物品带入机房,如因工作需要,须写出书面报告和安全防范方案,使用完毕,立即带出机房。 发现系统运转存在安全问题时,工作人员有权力及时停机,事后写出书面报告,发现隐患及时处理,立即报告领导,如果设备属于缺陷状态运行,工程部经理带领领班或主管制定缺陷运行方案。 机房的消防设施设备和其他安全装置单独制定维修检查计划,列入重点检查维修项目。 机房内严禁存放无关物品,保证机房内的卫生环境良好,各种器械摆放整齐有序。 机房值班人员要有高度的责任心,按规定时间检查、巡视机房设备运行状态,并做好记录,填写有关表格。 机房值班人员不得擅自离岗,如有事需要离开时,需经当值领班或上级领导批准,安排其他人员替岗,并与替岗人员做好交接后,方可离开。 严格遵守交接班制度,未经批准不得擅自调班,当班人员必须认真填写值班日志,说明本班次的设备运行情况和特殊事项,交接清楚需要交接的器械。 机房值班人员不得拒绝加班的要求,事后可以安排补休或发给加班工资。 机房钥匙由值班经理保管 ,消防控制中心和电话机房的钥匙由部门保管,工程部文员保管备用钥匙;值班员每天到值班经理室领取钥匙,并做登记,或由上下班次交接,注明交接时间,下班前,必须交回钥匙或进行交接,否则不予下班。 机房钥匙要随身携带,不得借给他人,如钥匙丢失,立即报告,不得私自配置钥匙。 动力工程部安全检查制度 安全检查是对餐厅设备安全运行相关各方面的检查,它是餐厅设备安全运行的一项重要保证,工程部负有主要责任,是主要检查者. 安全检查内容分为设备检查检修、检查部门制度规程、监察部门管理情况等。 工程部有义务对部门设施的正确、安全使用进行培训,
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