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上海财大必威体育精装版医院财务、会计制度解读及实践 （必威体育精装版课程） 自1998年财政部与卫生部印发《医院会计制度》以来，时隔十三年，医院财务、会计制度终于将在“十二五”的开局元年迎来一系列的重大创新与重要调整。根据国务院医改工作统一部署，财政部会同卫生部等有关部门于2011年1月18日同步推出了修订后的《医院财务制度》和《医院会计制度》、新制定的《基层医疗卫生机构财务制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》以及中国会计师协会制定印发的《医院财务报表审计指引》这五项制度。其中新的医院财务、会计制度将于2011年7月1日起在公立医院改革国家联系试点城市执行，2012年1月1日起在全国执行，基层医疗卫生机构财务、会计制度和医院财务报表审计指引自2011年7月1日起全面《》《》《》 开课时间（2011年） 时间和地点 4月 6月 时间 14-15 16-17 地点 上海 上海 报名及汇款方式： 在线申请。请登陆上海财经大学教育培训网站，选定您想要申请的课程，点击在线申请即可进行课程申请。 以传真或电邮的方式递交课程申请表。您可以致电销售人员索取课程申请表。 开户人：上海财经大学 帐 号：316777-00014403864 帐 户：上海银行上财支行 注：开具中央单位行政事业性收费统一收据 开户人：上海高顿企业管理咨询有限公司 开户行：022582-工行上海市不夜城支行 ：1001258209300348842Please register for me 课程名称 Seminar Name: 课程日期 Date: 报名学员信息 Delegate Information 中英文姓名Name 性 别Gender 部 门 Dept. 职 务 Title 电 话 Tel 手 机 Mobile Phone 电子邮件 E-mail 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 公司名称Organization: 公司电话Office Tel: 公司传真Fax: 公司地址Address: 公司邮编Zip: 付款方式Payment: □电 汇Transfer □现 金Cash □支 票Cheque □其 他Other 发票抬头Invoice Title: 贵公司培训负责人信息 Training Manager information 中英文姓名Name 性 别Gender 部 门 Dept. 职 务 Title 电 话 Tel 手 机 Mobile Phone 电子邮件 E-mail 　 　 　 　 　 　 　 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 中国财