2012全国煤矿本安管理知识竞赛题第2套.docVIP

本安管理知识月度考试题 单位： 姓名： 身份证号： 得分： 一、简答题：（15分）本安信息系统公共查询部分可查询哪些信息？请您请列出五种。 答案要点： 1.每列出一种得3分，说法要准确、具体。 二、简答题：（15分） 1. 您单位在本安体系实施过程中是否组织内审？您对内审是如何理解的？（神东员工回答本题） 2.《神东煤炭集团承包商本安管理办法》中，对承包商实施本安体系提出了哪些要求？请您列出3个方面（承包商回答本题） 答案要点： 1. 神东员工回答 （1）第一问回答是，得2分，回答否不得分。 （2）第二问首先要答出内审概念，即内审是企业对体系是否正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价目的在于验证管理体系运行的持续有效性，找出不符合项并采取纠正措施目前比较适用于煤矿危险源风险等级的划分的方法是风险矩阵法，D= p×C 式中，D风险值p 表示事件或事故发生可能性；C 表示事件或事故可能造成的损失； 30-36 特别重大风险 (Ⅴ级) 18-25 重大风险 (Ⅳ级) 9-16 中等风险 (Ⅲ级) 3-8 一般风险 (Ⅱ级) 1-2 低风险 (Ⅰ级) 四、简述题：（30分） 煤矿本质安全管理体系的内涵是什么？您如何理解与传统安全管理的不同？ 答案要点 第一问答出下列要点的15分。 本质安全管理体系是利用人—机—环境系统工程理论，进行系统整体优化，使企业人-机-环系统达到最佳安全匹配，做到人员、机器设备、环境、管理的本质安全化。 本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以PDCA闭环管理为运行模式的现代安全管理体系。 第二问答出下列要点得15分。 1.提出了基于安全风险评估的管理方案，即通过危险源辨识，明确管理对象；通过风险评估，明确管理的重点；通过制定管理标准，明确管理依据；通过制定管控措施，落实管理责任；通过危险源监测监控，及时发现捕捉危险源风险变化；通过预警消警机制，保证风险持续在控可控。 2.提出了人员不安全行为管理在整个安全管理中的重要性和基本方法。（2分） 3.融合了安全质量标准化标准呢，实现了与其它管理体系的兼容，易于推广。（2分） 4.以PDCA循环方法为运行模式，强调持续改进，提出了达标等级划分方案。 （2分） 5.提出了体系评价方案。（2分） 五、辨析题（25分）结合下面的安全风险管理表，您是如何理解管理对象、管理标准和管理措施的？ 工作 任务 任务 工序 危险源 名称 风险类型 风险后果 事故类型 可能性 损失 风险值 风险等级 管理对象 管理标准 主要 责任人 管理 人员 监管单位 监管人员 管理措施 电焊 作业 佩戴劳保用品 未按电焊工种要求穿戴防护用品 人 导致作业过程中人员受到伤害。 其他伤害事故 J3 E2 6 一般风险 电焊工 1.电焊工作业前必须按作业流程检查所需劳动防护用品是否准备齐全，不齐备不得开始作业。 2.电焊工作业时必须戴好防护面罩和滤色眼镜以及手套等防护用品。 3.电焊工作业时衣领袖口必须全部扎紧。 电焊工 焊工班 班长 安全管理办公室 安监员 1.班长在作业前应组织本班员工进行危害因素辨识，并按辨识结果准备相应的保护用品。 2.安监员要对作业过程进行监督、检查，发现未按要求佩戴劳动保护用品的，及时纠正。 答案要点： 1，答出三个概念，每个概念的5分 管理对象：是可能产生或风险的主体。 管理标准：是针对管理对象制定的消除或控制风险的准则。 管理措施：是达到风险管理标准的具体方法和手段。 2.关系方面：每个要点2分 （1）上表中，3条管理标准是管理对象（电焊工）的工作标准。也是避免风险后果（导致作业过程中人员受到伤害）的标准。 （2）上表中，2条管理措施是管理对象（电焊工）规范执行工作标准的约束。 （3）管理对象必须基于危险源。 （4）管理标准必须基于管理对象。 （5）管理措施必须针对管理标准能有效落实而制定，它也是管理对象管理者和监管者的工作标准或管理标准。