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关于我市青年科技人才状况的调查 太仓人才网 阳光浪子 5月4日，中央组织部在北京召开青年科技创新创业人才座谈会。国家副主席习近平在座谈会上强调，我们党历来高度重视、关心和爱护青年，始终认为青年是社会上最有朝气、最富活力、最具创造性的群体。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代的健康成长和不断进步始终是党和人民事业兴旺发达的最大希望之所在。 作为一个县级市，我市的综合经济实力较强，在2008年全国县域经济排名中名列第八位。这和近年来太仓市积极实施“人才强市”战略着力加强人才引进培养，不断优化人才发展环境，人才对经济社会发展的支撑作用日益凸现。20—40岁之间，学历提高至大学专科以上学历，基本上是在我市的企事业单位、科研院所、大专院校从事科技开发研究、生产和服务的科技人员。 调查方法和对象 本次调查采用走访，问卷发放，数据库数据统计。通过汇集太仓市人事局、工商局、劳动局、统计局、科技局、科协等相关部门及单位的数据。网络问卷发放对象为太仓市人才服务中心的企业会员和个人会员。数据库数据统计为劳动局社保数据库及人才服务中心的人事代理数据库、人才网人才库及中高级人才库。 我市人才及青年科技人才队伍总体概况 我市人才概况 截至2007年底，我市人事局人才开发科统计我市人才总量为42117人，如果按照大专以上标准，则为40142人，研究生684人占1.7%，本科13961占34.8%，大专25497占63.5%。其中涉及科技领域的专业技术人员为23000人（估算值）。近3年的人才总量（大专以上）平均年增长率为22%，同苏州大市范围内其他城市相比，我市人才总量偏低，但增长较为稳定。 我市青年科技人才数量估算 通过问卷调查以及太仓社保数据库，毕业生代理数据库和人才网个人会员数据库中对人员年龄的分布情况得知：我市大专以上应届毕业生和在岗工作者中，年龄在40岁以下的占总数的68%，由此估算我市青年科技人才的数量应该在15000（2300 * 68%）余人。 我市青年科技人才行业分布 考察我市不同单位性质的青年科技人才 ，根据国家统计局的行业分类标准，他们的分布情况如下。（由于数据提供方的统计口径和标准不同，导致下列数据表中的行业分类不同。） 政府机关事业单位和国有企业科技人才行业分布情况（含公务员、参照公务员管理事业单位、国有事业单位、集体事业单位和国有经济企业。数据来自太仓市人事局人才开发科2007年人才资源年报数据） 根据2007年度公务员及事业单位人才资源统计表估算，在我市公务员队伍及事业单位中的青年科技人才约4800人左右，占我市青年科技人才总量的30%左右。主要集中在国有事业单位的学校、医院、卫生所和集体事业单位的医院、卫生所。 大中型企业、三资及民营企业中科技人才行业分布情况（数据来自苏州市人事局2007年非公企业人才资源统计报表，下表数据为抽样和估算数据，仅分布比例关系为有效信息）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 由于企业行业分布相对集中在纺织、机械、化工，导致人才也相应分布集中。但根据近年数据变化趋势，以电子信息为首，能源、材料、等新兴行业科技人才数量正在加速增长。 我市近三年科学与技术相关专业类毕业生学历情况 下表为抽样数据，仅分布比例关系和变化趋势为有效信息 表3.4.1 近年毕业生学历情况 表3.4.2 近年毕业生报到情况 表3.4.3 近三年科技人才学历结构变化 我市3年来大专以上科技专业类毕业生数量稳步增长。而来我市登记报到的科技类毕业生数量却有所回落。原因有两点：1、我市应届毕业生供求关系饱和甚至供大于求，导致一部分人才外流。2、2008年新劳动合同法颁布实施和受金融危机等因素影响，使得应届毕业生就业形势严峻。研究生、本科、大专学历的比例关系基本与全市人才总体情况相同，3年来基本保持稳定，但与苏州、上海等周边发达城市相比，本科以上学历占比相对较低。 我市近三年科学与技术相关专业类毕业生学专业分布 按照科研学术领域，将目前高校的专业进行分类，我市科技类毕业生近3年的专业变化趋势如下所示。 2006-2008 大专以上学历 科技类专业分布 （抽样数据，仅分布比例关系为有效信息） 从前面的在岗科技人员统计数据中所知：纺织、机械、化工行业的在职科技人才占了80% 以上。而近三年的科技专业毕业生的专业分布却明显不同，电子信息类占了约50%，这也就预示了在今后的一段时间内，我市电子信息类产业及在岗科技人员将会大幅增长。 我市企业在职科技人才占比情况 通过太仓市科协抽样调查我市30余家建立厂科协的企业进行统计，（抽样调查企业名单 见附表）。 科技人才/企业职工数 为11.6%，其中发现，一些职工数量较多的劳动密集型企业，科技人才占比相对较低。而电子信息和计算机软硬件