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抓、求、谋心得体会
“抓落实、求创新、谋突破”主题活动学习心得体会
在我市召开的全市领导干部暨镇街党(工)委书记工作会议上,市委书记黄志平针对年度责任目标的实现提出了三点要求,即面上抓落实、线上求创新、点上谋突破。通过学习活动,使自己在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。结合自身,以及政治处的实际发展情况,针对这三个要求有以下几点体会:
(一)抓落实,是对一个党员干部综合素质的反映。
1、落实体现党性。一个始终不忘共产党员崇高理想、不忘共产党员光荣职责、不忘共产党员历史使命的领导干部,一定会亲力亲为、会敢作敢为、善谋善为抓好具体落实。一要端正思想,要切实把抓落实的出发点放在为党争光、为民造福上,而不是树立自身形象,搞贪大求全的“数字工程”、沽名钓誉的“形象工程”和劳民伤财的“政绩工程”;二要亲民爱民。对于我们执法队员来说,既是要执法为民,凡事多为群众考虑,工作靠群众,一切为了群众;三要服务大局,坚持从我市、我局的实际出发,把工作放到大局中来认识、来把握、来部署,利用大局推动工作,围绕大局抓好落实。
2、落实评判作风。抓落实贵在经常,难在扎实。当前,一些人在工作中蜻蜓点水、敷衍塞责,整天泡在会议里,浮在文件上,停在嘴皮上,在抓的形式上层层作文章,在具体落实中处处打折扣。以求真务实的作风抓落实,作为我们来说,要全面准确地上情下达、下情上传;耐心细致地做工作,搞调研,深入了解基层情况。
3、落实显示能力。实践证明,执行力和落实能力是一种重要的执政能力。善于抓落实的人,一定是认知能力比较强的人,能够知己知彼、全局在胸;善于抓落实的人,一定是判断能力比较强的人,能够权衡利害、正确选择;善于抓落实的人,一定是协调能力比较强的人,能够凝心聚力、合作共事。提高抓落实的能力,一是要勤于学习。不断提高理论、政策、法律水平,增强分析、协调、执法能力。二是要善于思考。看事情,想问题,要力求站得高一些,看得远一些,想得深一些。三是要精于激励。要通过科学有效的考核和奖励办法,真正让真抓实干者光荣,弄虚作假者汗颜,业绩突出者得到重用。
(二)求创新,是对一个党员干部时代精神的考验。
对于一名党员干部来说,工作的落实是基础,创新是发展的动力,只有推陈出新,才能改变不适应潮流、时代的工作模式,促进本单位、本科室的发展。要敢于走别人没走过的路,敢于做别人没做过的事,从而带动全单位的解放思想、改革创新。
应着力推动“四个创新”,一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系,把市民作为城市管理的主体,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变行政执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式,在这方面,我们要着力加强执法队伍的建设,通过业务培训、知识更新等多种手段来提高执法队伍的素质,改变执法方式。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式,重点围绕民生问题进行探索,不断强化管理疏导,努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。努力探索行政管理服务体系的创新,同时有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与行政执法的积极性,整合各种资源,形成管理拳头,提高行政执法效率,努力形成调动社会力量和执法资源,实现社会化大执法的氛围和格局。针对我们政治处,要重视宣传工作,利用好新闻媒体的力量,提高我局的知名度,让市民了解我局的职能和执法工作的一些困难所在,从而能够帮助我们执法工作的顺利开展。
(三)谋突破,是对一个党员干部工作能力的要求。
要加强领导,优化服务,努力实现点上工作的突破。在深化解放思想、深化改革的过程中,要深入再深入,协调再协调,辛苦再辛苦,通过提高工作能力,来提高解决问题的水平。而要提高工作能力,就要不断加强锻炼队伍的学习能力。行政执法局不是独立的个体,所以我们不光要掌握熟练的业务技能,更要培养队员的学习能力,学习各个方面的知识,并运用到我们平时的执法工作中来。
为提高行政执法队伍水平,首先要加强学习,提高队伍的思想认识。我们要通过抓学习,不断提高队伍的政治业务水平,当前着重要认真学习党的十七届四中全会精神,学习省委十二届六次全会精神及义乌市领导干部暨镇街党工委书记工作会议精神,明确接下来我市行政执法工作的重点,把队伍的思想统一到围绕我市经济和社会发展的格局中来。其次,要把学习活动与行政执法有机结合,寻找新思路,确定新目标,迈开新步伐。最后,把学习活动化为执法队伍的自觉行动,要着力巩固第二批学习实践科学发展观活动成果,使工作有目标、有着力点、有扎实的工作干劲,努力打造一支学习型队伍。
我们要通过提升队伍素质,加强自身学习,改革体制机制,树立创新意识来提高行政执法工作的水平,套用黄志平书记的话来描述就是,只有解决问题的速度比别人快,效率比别人高,服务比别人优,执法工作才能逐渐被市民所认可,为义乌的
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