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新准则下职工薪酬的会计核算探究 实务解读IPractice Analysis 新准则下职王薪酬的会计核算探究。文/韩建辉2006年，财政部颁布了新的会计准则，其中《企业会计准应根据职工提供服务的收益对象，分以下列情况处理=则第9号一一职工薪酬》中对职工薪酬做出了新的规定，笔者1.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品现就新准则下职工薪酬的会计核算进行一些粗浅分析.成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中的直接生产人员和直接提供劳务人员发生的职工薪酬，计入存货成本。但非正常消-、职工薪酬概述耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式生时确认为当期损益.的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给2.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。同时还包括企业提供固定资产或无形资产成本。企业在研究阶段发生的职工薪酬不给职工配偶、子女或其他被瞻养人的福利等。具体来说主要包能计入自行开发无形资产的成本:在开发阶段发生的职工薪括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、酬，符合无形资产资本化条件的，应当计入自行开发无形资产住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、辞退的成本。福利、股份支付等。3.上述两项之外的其他职工薪酬计入当期损益。除直接提供生产人员、直接提供劳务人员、符合准则规定条件的建造二、职工薪酬的确认和计量固定资产人员，包括公司总部管理人员、董事会成员等人员相企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工关的职工薪酬，困难以确定直接对应的收益对象，均应在发生薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，时计入当期损益。时z利息费用一览表单位g元借2应付债券一一面值500000支付摊销的利应付债券贷2银行存款500000 付息日期利息费用利息息调整摊余成本对于一次还本付息的债券，应于资产负债表日按摊余成本2006年12月31日466860 和实际利率计算确定的债券利息费用，借记;在建工程;、;制2007年12月31日30000 37348.8 7348.8 474208.8 2008年12月31日30000 37936.70 7936.70 482145.5 造费用;、;财务费用;等科目，按票面利率计算确定的应付未2009年12月31日30000 38571.64 8571.64 490717.14 付利息，贷记;应付债券一一应计利息;科目，按其差额，借2010年12月31日30000 39282.86’ 92自2记或贷记;应付债券一一利息调整;科目。2010年12月31日3000000 2525314.73’ 474685.27*尾数调整三、债券的偿还1. 2006年发行债券时2企业发行的债券通常分为到期一次还本付息或一次还本、借z银行存款466860 分期付息两种。采用一次还本付息方式的，企业应于债券到应付债券一一利息调整33140 期支付债券本息时，借记;应付债券~一面值、应计利息;科贷z应付债券一-面值500000 目，贷记;银行存款;科目:采用一次还本、分期付息方式2. 2007年12月31日计算利息费用时z的，在每期支付利息时，借记;应付利息;科目，贷记;银行借z应付利息30000 存款;科目:债券到期偿还本金并支付最后一期利息时，借记贷z银行存款30000 ;应付债券-一面值飞按照偿还债券最后一期利息的金额借2008年、2009年、2010年确认利息费用的会计处理同记;应付利息按本金和最后一期利息的金额之和贷记;银2006年.行存款飞回3. 2010年12月31日归还债券本金及最后一期利息费用作者单位.武汉新区建设开发投资有限公司321舍计.12009.11??????????偲????????????????????????????????????????????????㊣?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????㈱??????????????惯慬??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????