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广西方盛实业有限公司人力资源管理制度
篇一：广西创新港湾工程有限公司人力资源管理制度
广西创新港湾工程有限公司
人力资源管理制度
（招聘、培训、绩效考核）
北大纵横管理咨询公司
2003年8月
目 录
第一部分 招聘制度 ........................................................................................................................ 2
第一章 招聘需求 ....................................................................................................................... 2
第二章 招聘政策 ....................................................................................................................... 2
第三章 招聘程序 ....................................................................................................................... 4
附表1：员工需求申请表 ............................................................................................................ 8
附表2：各部门人员需求计划表 ................................................................................................ 9
附表3：求职申请表 .................................................................................................................. 10
附表4：试用员工评核表 .......................................................................................................... 11
附表5：内部竞聘公告 .............................................................................................................. 12
附表6：应聘人员初试评价表 .................................................................................................. 14
附表7：员工履历表 .................................................................................................................. 15
第二部分 培训制度 ...................................................................................................................... 16
第一章 总则 ............................................................................................................................... 16
第二章 职前教育管理办法 ....................................................................................................... 24
第三章 岗位技能培训管理办法 ............................................................................................... 28
第四章
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