机械专业点检工程师申请.doc

附件1： 员工职业发展通道选拔 申请（推荐）表 姓 名： X X 单 位： 炼 铁 厂 通道类别： 技 术 类 申报专业（职种）：烧结机械点检 申报职等： 专 业 师 填 表 说 明 本表作为阳春新钢铁员工职业发展申请竞聘用表。 本表由本人如实填写并经单位审核盖章。 表内项目本人没有的一律置空；各项内容必须按照规定格式填写。 通道类别指申报技术、管理技术、操作类。 出生日期：用公历，以“-”分隔年、月、日，如1988-8-8。 出生地：填至省、自治区、直辖市中的县级市、区、县。 学历：国家承认的最高学历。 学位：国内外获得的最高学位。 毕业时间：最高学历毕业时间，填至月。 毕业院校：最高学历毕业学校。文化程度、学位、毕业时间和毕业学校相互对应。 获奖情况：指一点期间内取得杰出工作业绩或参与技术创新、技术改造、企业变革等项目所获得的奖励。详见《员工任职资格奖励分值标准》，同一项目（内容）的奖项不重复计分。 关键能力：指所在专业（工种）领域所表现出来的典型行为和关键能力。 培训：指一定期间内参加阳春新钢铁内部培训教程或授课。 本表用Word文档打印。申请竞聘首席、专家师的需向炼铁厂部提交纸质文档一份及电子文档。纸质文档须按要求装订成册。 基本情况： 姓名 XXX 性别 男 民族 汉 出生地 湖南省XXXX 出生年月 19XX-X-XX 参加工作时间 2009-07 政治面貌 预备党员 学历 本科 学位 学士学位 毕业时间 2009-6 毕业学校 湖南工业大学 所学专业 机电一体化 工作单位 烧结机械点检作业区 现从事专业 机 械 岗位 烧结点检员 职称 助理工程师 职业资格 机械助理工程师 主要专业工作经历： 从2009年参加工作以来一直工作于XXXXXXXX公司，在近4年的时间里面一直担任炼铁厂烧结机械点检员一职。在职期间参与炼铁厂烧结原料场一期、二期工程建设，在2012年原料场设备大修期间设备做了系统检修，做到设备检修如何有效进行，做好设备的检修方案。 在4年的时间里面对烧结原料场对一期、二期中对设备进行验收及现场调试，在专业知识和技能得到进一步的提高。现主要工作负责原料场斗轮堆取料机、混匀堆取料设备、翻车机系统设备、原料场皮带机及其设备的管理、设备性能的分析、计划检修等组织、设备技术攻关、备件的管理等基础工作。 获奖与考核情况： 获 奖 部 分 奖励项目 等级 名次 认定部门 分值 认定人签字 炼铁厂技能比武 第一名 炼铁厂 2010年优秀点检员 炼铁厂 2012年优秀班组长 炼铁厂 近三年年度绩效考核部分 第一年 2010-2011 A级 第二年 2011-2012 A级 第三年 2012-2013 A级 培训学分与知识传授情况： 培训课程 培训时间 培训地点 课时 认定部门 如何做好点检员 2011年8月 公司办公室2#会议室 2 人力资源部 皮带输送机培训 2012年6月 炼铁厂综合会议室 6 炼铁厂 斗轮堆取料机岗位操作培训 2012年8月 炼铁厂综合会议室 8 炼铁厂 知识传授 传授方式 传授内容 传授时间 传授对象 传授课时 认定部门 岗位培训 皮带机操作与维护 2011年7月 皮带机岗位人员 8 炼铁厂 岗位培训 斗轮堆取料机操作 2012年7月 皮带机岗位人员 8 炼铁厂 检修培训 皮带机安全操作 2013年4月 维检人员 6 炼铁厂 专业知识与关键能力情况： 关键行为能力（贡献、水平、效益） 能够及时的安排所管辖区域内的机械设备点检、检修、润滑、紧固、备件申报等各类基础工作；对设备系统非正常停机出现的问题能做出准确的分析、判断和现场处理能力，制定原料系统、翻车机系统的主要设备及斗轮堆取料机回转大齿圈断齿应急预案、翻车机驱动装置、液压系统、重型板式给矿机驱动装置故障等，对一般事故或一般以上的事故原因分析；提前做出事故预案，备足备品备件，妥善安排事故的维修、整改的方面的措施，能观察、分析设备存在的劣化趋势，以及设备设计存在的某些缺陷并对进行改造等技术攻关，（如2#斗轮堆取料机行走轮、俯仰液压系统增加配重、新增临时块矿皮带、翻车机系统重型板式给矿机增设第二道固定式挡料板、新增圆盘预配料、提高高炉6#槽的使用等技术攻关），能够紧密联系公司提出的生产经营目标开展工作与活动。 专业论文及著作情况 资格审核情况： 所在单位资格审查意见