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XX集团招聘计划书

XX集团招聘计划书 公司简介: XXX集团是一家大型国有集团企业,经营范围覆盖全国城乡、通达世界各地,下属成员企业遍布全国的31个省级城市。截止2010年,天和集团总资产达到1980亿元,营业额达940亿元,从事的行业都与大众生活息息相关,主营业务包括地产及相关行业、啤酒和饮料制造与分销、医药保健三块领域。 招聘计划制定目的: 公司处于成熟期,确立了创建具有国际竞争力的世界级企业的发展目标,为了实现2011年公司既定的发展计划和扩产计划,各部门根据公司目标以及部门状况情况,年末申报了本部门人员增加情况。为完善公司用人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订20年招聘工作计划。 职务名称 人员数量 职位要求 基础技术人员 1 计算机及相关专业以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟能力,能够独立的完成工作;勤奋好学,工作积极努力;有责任感和团队精神,能承受工作压力。以上学历。具备良好的职业形象、职业素质及心态,言谈举止得体大方;有相关行业知识,熟悉培训流程;具备良好的沟通能力;积极、自信、敬业,具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验,有亲和力,具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先,男女不限。 类相关专业以上学历受过技能等方面的培训;1年以上工作经验;熟悉企业工作流程有较强的工作独立性,主动性,开拓意识强,有良好的团队合作精神 本公司网站,网址网组长:(公司人力资源部)成员:(销售部)   ()() ()()、招聘工作方案及时间安排  基础技术人员 负责人:部  资料筛选:月日  初试(笔试):月日 复试(面试):月日  销售  负责人:销售部  资料筛选:  月日  初试(笔试):销售部  月日复试(面试):月日  3 人力资源专员 负责人:资料筛选:月日  初试(笔试):月日   复试(面试): 月日月日撰写招聘广告   日联系刊登广告  通知应聘者参加笔试发放录用通知 正式上班  (时间安排亦可用表格列明) 

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