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犁倭乡党建办公室管理制度 为了进一步规范党建办公室管理，强化工作职责，提高工作效率，保质保量地完成各项工作任务，经乡党建办公室会议研究决定制定本制度 一、学习制度 1、乡党建办干部职工加强党的建设、信息简报、优秀文章等的学习，办公室工作人员每周至少阅读3篇优秀文章，每月至少阅读一本与工作内容相关的书籍。 2、做好学习、会议和观摩考察笔记，学完后写好心得。笔记格式规范、字迹工整、保持书面整洁。 3、参与讨论。发言积极，言辞清楚，发表建设性意见。 二、考勤制度与请销假制度 每天签到一次：下午13：00—13:30。签到实行每人负责一周，每周五汇总并做好转接工作。迟到30分钟以内的扣除本月绩效考核0.5分；迟到30分钟以外的扣除本月绩效考核1分。 1、因事因病请假1天以内的向办公室主任写出书面申请，方可请假； 2、因事因病请假2天以上5天以下的写出书面申请经分管领导批准后，方可请假； 3、因事因病请假5天以上的写出书面申请经乡党委书记批准后，方可请假。 四、高标准、严要求、无条件完成各项任务和业务工作。 1、保持一种雷厉风行的工作作风，按照职责分工表各自按时完成上级安排的各项工作，严禁拖拉、及时报送，做到严谨、高效。 2、每人每周至少完成1篇信息简报或其它文章，每月不少于4篇，每周工作动态由吴开仲、杜井艳、龙文涛轮流完成。 3、每人每周至少下村1次，每月至少4次，在规定笔记本上做好记录，并对此村形成一篇调研报告（一个月只对一个村写一篇调研报告）。 五、严格落实卫生管理制度 办公室轮流值周，可协调交换，每日一小扫，每周一大扫，每月一清扫，保持办公室清洁美观；不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头，每人办公桌边应摆放一只垃圾箱；室内办公用品和各种用具存放整齐有序；保证办公室整齐，文件档案摆放整齐。 党建办定期对各办公室进行室内室外的卫生检查、评比，凡是上下班每月打扫卫生、整理办公桌的每次扣除绩效考核分0.5分。 具体轮流值周顺序：谭跃武、杜井燕、赵伦斌、吴开仲、龙文涛。 1、每日小扫除由值周人员负责完成，主要打扫：地面、办公桌和门窗。 2、每周大扫除由全体办公室人员于星期五下午共同完成，主要打扫范围包括：地面、办公桌、文件整理、墙体和门窗。 3、每月大清扫由全体办公室人员于每月底共同完成，主要打扫范围为：除每周大扫除的内容外还加上文件柜的整理。 六、会议管理制度 1、办公室每周开展一次办公室交心会，会议由办公室人员轮流主持，顺序为：谭跃武、杜井燕、赵伦斌、吴开仲、龙文涛。 2、交心会内容：由主持人首先汇报本周工作，之后其他人员汇报（要求有条理、有层次、有见解性）；总结本周工作，要求有方法、有亮点；主任总结；主任安排下周工作，各自介绍下周工作计划。 3、办公室每月开展一次“欢乐行”交流活动，地点时间选择周末、清镇附近，除特殊情况外务必参加。 4、会议期间不得擅自出入；关闭手机，严禁接听电话；严禁抽烟；严禁打瞌睡；严禁交头接耳，嬉笑打闹。 5、党建办在会议前10分钟点名，迟到5分钟以上者扣除绩效分1分/次。会前无准备或不充分者扣除绩效分0.5分/次。 七、尊重领导，团结同志。 1、不背后议论，严禁一切违背乡党委、政府决定的言论出现。 2、搞好团结，互帮互助，协同工作，严禁相互歧视、嫉妒； 犁倭乡党建办公室 2012年8月20日