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员工档案表 分公司： 分店： 部门： 工作证号码 ：____ _ 日期： 年 月 日 基本资料姓 名　性别　出生年月　年龄　照 片籍 贯　民族　身份证号　文化程度　专业　毕业学校　政治面貌　身高 CM体 重 　KG婚否　兴趣爱好特 长通信资料目前详址　手机户籍详址邮 编本地紧急联系人姓名　关 系　联系电话　家庭成员姓 名与本人关系年龄职 业职 务工 作 单 位 联系电话　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本人简历时 间学习或工作地点、经历简述职 务年 月 至 年 月　　年 月 至 年 月　　年 月 至 年 月　　年 月 至 年 月　　年 月 至 年 月　　项 目部门岗位职务工作 地点上班 日期试用期 工资转正 工资试用 期限其它意见及签名、日期受聘人 要求签名：　 日期： 部门 或分店 意见签名：　 日期： 人力 资源部 意见签名：　 日期： 说明分管 总助 或副总意见　签名：　 日期： 总经理意 审签　签名：　 日期： 注：1、应聘者对以上各项要求项目内容须如实认真填写。本表由人力资源部存档。2、验查证件为：身份证、毕??证、计生证/未婚证（流动人口婚育证明）、健康证（疾病预防控制中心体检出具），并上交以上四证的复印件各一份，1寸免冠红色背景彩色证件标准照一张。3、不论受聘与否本表及其附件资料均不退回。接聘用通知后须要求领取《报到通知书》，办理入职手续后到所安排的部门/分店报到上班，接受部门/分店接《报到通知书》并将新人员工安置好后于一周内将《报到通知书》传回人力资源部存档。 《报到通知书》签发人签名：__________日期： 年 月 日；回收存档人签名：___________日期： 年 月 日。 员工聘用合约 欢迎您成为本公司的新成员。在您未正式加入本公司之前，请认真查阅本合约的内容。在办妥有关手续，经审批同意，办理入职手续(经培训考试合格)，您即成为本公司的新成员。 一、您加入公司后，公司负责对您进行岗前培训，然后凭《报到通知书》安排上班。您在公司的工作生活等行为即受公司的规章制度所束约，同时享受公司的相关薪资福利待遇及承担职责义务。 二、您上班期间应当做到：(1)严格遵守公司依法制定的各项规章制度；(2)严格遵守公司的安全操作规程，保证安全；(3)按时完成公司规定的工作任务；(4)爱护公司财产，保守公司的商业秘密。 三、您在加入公司之日起的首三个月为聘用试用期（另有约定的除外）。望您能服从分配、认真工作，加强学习，成为公司合格的正式员工。(1)有下列情况之一的（包括但不限于），公司可以随时解除劳动关系：员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反劳动纪律或规章制度的；员工严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；员工被依法追究刑事责任的；(2)新员工试用期只发放试用期基本工资，不能参加月奖评定。 四、当您要求辞职辞工离开公司时，应提前一个月提出书面申请。经公司批准后如数交回工衣、工卡、员工手册及其它配备给您的物件并办好工作交接等有关手续后，才能结算工资。未经公司批准擅自离职，一切后果个人自行承担。您在公司工作期间，公司保障您在公司内的人权自由及人身安全，超出公司工作范围及不遵守公司的规章制度者除外。 五、以上条款细节及其他要求，均参照《员工手册》、《劳动合同》及公司有关规定执行。 本人已阅读以上条款，完全同意并严格遵守各项条款具体要求。 应聘人(签名)：_______________ 日期：_____年____月____日 保 证 书 1、本人受聘于贵公司，保证将严格遵守公司所订之各项规章制度及工作守则、努力工作。本人如有不检行为或违规行为，愿由公司按章处罚、直至辞退或除名。公司若因本人的原因而蒙受损失时，本人愿负责赔偿，直至由司法部门追究法律责任，决无异议；2、我保证所提供的个人资料准确无误，之前无违法行为；3、保证被聘用后在公司工作一年以上；4、服从公司分配，遵守公司规章制度；5、保守公司的秘密。 附：在最近原用人单位的工作情况简介(联系电话必须如实填写