人力资源管理系统的开发精选.docVIP

第一章 引言人力资源：是在一定的时间和空间条件下，现实和潜在的劳动力的数量和质量的总和。　 　人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。人力资源开发与管理指的是为实现组织的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源的整合、调控及开发，并给予他们报偿而有效地开发和利用之。 人力资源开发与管理是实现组织目标的一种手段。 在管理领域中，人力资源开发与管理是以人的价值观为中心，为处理人与工作、人与人、人与组织的互动关系而采取一系列的开发与管理活动。 人力资源开发与管理的结果，就组织而言是组织的生产率提高和组织竞争力的增加，就员工而言则是工作生活质量的提高与工作满意感的增加。生产率反映了产出的商品或提供的服务与投人的人力、财力、物力的关系；工作生活质量则反映员工在工作中所产生的生理和心理健康的感觉。 ??? 在组织中，人力资源开发与管理需要处理的管理范畴，可以分为四个部分： ???(1)人与事的匹配。要做到事得其才，人尽其用，有效使用； ???(2)人的需求与工作报酬的匹配。使得酬适其需，人尽其力，最大奉献； (3)人与人的协调合作。使得互补凝聚，共赴事功，强调团队精神； (4)工作与工作的协调合作。使得权责有序，灵柔高效，发挥整体优势。 2.1开发工具介绍 一、MyEclipse简介 MyEclipse企业级工作平台（MyEclipse Enterprise Workbench ，简称MyEclipse）是对Eclipse IDE的扩展，利用它我们可以在数据库和JavaEE的开发、发布，以及应用程序服务器的整合方面极大的提高工作效率。它是功能丰富的JavaEE集成开发环境，包括了完备的编码、调试、测试和发布功能，完整支持HTML, Struts, JSF, CSS, Javascript, SQL, Hibernate。 　　在结构上，MyEclipse的特征可以被分为7类： 　　1. JavaEE模型 　　2. WEB开发工具 　　3. EJB开发工具 　　4. 应用程序服务器的连接器 　　5. JavaEE项目部署服务 　　6. 数据库服务 　　7. MyEclipse整合帮助 　　对于以上每一种功能上的类别，在Eclipse中都有相应的功能部件，并通过一系列的插件来实现它们。MyEclipse结构上的这种模块化，可以让我们在不影响其他模块的情况下，对任一模块进行单独的扩展和升级。 简单而言，MyEclipse是Eclipse的插件，也是一款功能强大的JavaEE集成开发环境，支持代码编写、配置、测试以及除错，MyEclipse6.0以前版本需先安装Eclipse。MyEclipse6.0以后版本安装时不需安装Eclipse1 平台和安装支持 　　1）兼容Eclipse 3.3/Europa 1.0 　　2）支持Java 5 Java 6 　　3）可运行在Windows (XP, Vista)、Linux、 Mac操作系统 　　2 改进了Java EE 5 和 Spring功能部件 　　1）提高EJB3工程项目的灵活度，从数据库模式直接产生bean 　　2）支持Java持久化结构开发 　　3）对Spring 2.0升级，增强配置管理功能 　　4）升级Hibernate 　　5）Spring-JPA高度集成 　　3 支持AJAX开发和测试 　　1）支持美国Apple公司—所有的AJAX特征能在Mac操作系统上运行 　　2）改进了AJAX Web 浏览器 　　3）改进了AJAX工具 　　4）增强了JavaScript调试 　　4 支持RAD Web 开发 　　5 具备Matisse4MyEclipse可视化Swing设计器 　　6 快速Java EE部署和测试 　　1）项目自动部署和启动服务：根据指定的调试和运行模式，自动配置项目和启动服务器；在配置前，自动停止运行的服务器；在现有的应用程序配置中可以重新配置 　　2）MyEclipse Tomcat 6 服务器——就地集成，启动只要一秒钟 　　3）MyEclipse Derby 服务器：自动进行JDBC连接；可配置的启动选项 　　7 MyEclipse学习中心（提供帮助和学习资料） 　　1）包含Java EE项目源代码 2）一键安装MyEclipse Java EE示例项目MySQL最初的开发者的意图是用mSQL和他们自己的快速低级例程(ISAM)去连接表格。不管怎样，在经过一些测试后，开发者得出结论：mSQL并没有他们需要的那么