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职工创业增收致富材料： 关注职工切实利益 引领职工增收致富 当前，局党委、林业局下如此大的力气在全局开展职工创业致富增收工作，把职工创业致富确定为今年的重点工作，昭示出林业局党政领导班子以人为本，关注民生，积极探求职工致富门路，真正把维护职工切身利益作为重点工作内容，我认为非常切合我局当前民生实际和经济社会发展的需要。下面，作为防火办党总支书记，我就如何引导职工创业，让更多的职工群众走向创业致富之路，如何确保职工创业增收致富目标如期实现，如何使我们每位职工都能尽快的富起来，谈几点肤浅的认识和看法： 一、凝心聚力，提高认识，切实把职工创业增收致富作为首要任务抓。 “把资源管起来，让百姓富起来”，是地委确定的主要战略任务，也是今年局党委强力推进的主要工作。因此，作为基层党组织，我们充分发挥党组织的引领作用，紧密结合党总支工作实际和工作特点,努力找准职工创业增收致富工作的突破口和切入点，从而推动职工创业致富工作的深入开展。一是加大对职工创业增收致富的认识力度。“认识的高度决定工作的力度”，在局党委工作会议暨职工增收致富动员大会结束后,我们党总支积极行动，认真贯彻落实会议精神，通过召开全办职工动员大会、职工代表座谈会、党政联席会议等形式把会议精神传达到每个职工，使职工群众充分认识到职工创业增收工作的意义，鼓励职工放胆去干增收致富，放手去抓增收致富，放开去发展增收致富。二是加大对职工创业增收致富的领导力度。为做好这项给职工带来直接利益的工作，我们成立了领导小组，在3月初再次对职工创业增收情况进行了详实的调查，摸清职工增收致富项目、规模、需要支持的要求，并登记造册，建立个人档案。并根据实际进一步完善了《方案》，以股室、中队为单位划分10个责任区，分管领导为第一责任人，形成党、政、工齐抓共管的局面。目前，防火办10%的职工有第二产业项目，其余90%职工都有致富的想法，大部分职工想通过营林生产、入山采集、种植、养殖等项目途径致富，为此项工作的开展提供了坚强的组织保障。三是加大对职工创业增收致富典型的宣传力度。典型是推动职工创业增收致富的有效途径，在工作中我们坚持从“发现典型、培养典型、总结典型、推广典型”的原则出发，确定了2个典型，以一户带一片，以一片带一面来推动我办职工创业增收致富工作的深入开展。充分利用早会、座谈会等有效载体来大力宣传典型的成功经验，扩大影响力，让从职工们学有样板，干有榜样，通过典型带动更多的职工走上自创业增收致富的道路。 二、明确要求、把握重点，全力推进职工创业增收致富工作取得实效 当前我办党总支对创业致富工作的总体要求是：以实施“创业森防，致富行动，积极引领职工群众创业致富”为中心，认真研究党总支在职工创业致富中应该从哪些方面入手，让职工尽快富起来，认真谋划职工需要在哪些方面给予支持，让职工人人有项目、能致富，切实推进职工创业增收致富工作。一是掌握动态，全力推进职工创业增收致富工作。作为党总支书记，我在详细了解掌握职工致富意愿和职工对致富项目上的真实想法后，认真和党总支成员进行了交流，探讨今后党总支的工作思路和想法，时时掌握职工增收致富工作动态，及时分析、研究、解决出现的新问题，确保增收致富工程的实施，真正使全办职工和百姓尽快实现富起来的目标。二是强化服务，全力推进职工创业增收致富工作。为使职工创业增收致富做好全面推进，切实为职工服务，我们充分发挥党总支的桥梁纽带作用，根据森林防火行业的特点，积极引导职工以自身为增收致富主体，为职工量身裁衣，帮助他们选好项目，利用防火淡季进行创业增收致富，党总支一定尽最大能力扶持职工创业致富，只要是能够让职工致富的事情，只要是不违背政策法规的事情，我们都会给予支持，为职工创业增收提供力所能及的人力、物力、外部环境支持。三是落实保障，全力推进职工创业增收致富工作。大力开展职工创业增收致富技能培训，提高职工创业技能、致富技能，聘请有关技术人员为职工创业致富提供技术、信息服务，合理安排工作时间，为职工收集本局及毗邻县、局用工信息，积极为那些有务工愿望，但又没有门路的职工联系施工单位或生产单位，帮助他们解决就业渠道。并根据职工岗位的工作特点和地域特点，积极引导从事家禽养殖、山产品采集等增收致富项目，单位给予技术、车辆方面支持，实现防火与职工致富两不误、两促进的双赢成效。 三、发挥堡垒作用，结合三创，积极引领职工创业增收致富实现跨越。 积极发挥党组织战斗堡垒作用，用载体强化致富意识。引领职工转变思想，实施“发展先锋工程”，不断引导职工将思想意识转化为具体行动上，确保职工创业增收致富目标如期实现。?一是在创建模范示范党支部上为职工增收致富做引领。紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”这一战略任务，着力加强党总支领导班子、党员队伍建设，以“创业、创新、创优”三创活动为载体，大力实施“富民”党