2010年嘉定区教育系统退管会(退教协)工作要点.docVIP

2010年嘉定区教育系统退管会（退教协）工作要点 一、指导思想 2010年是上海世博会举办之年，是全面完成《嘉定教育发展“十一五”规划》和谋划“十二五”发展的重要之年。嘉定区教育局退管会、退教协在党的十七大精神指引下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六个老有”的工作目标，认真履行“自我管理、自我服务、自我教育”的职能，以“建家”工作为抓手，结合退休教工的需求，增强责任意识，努力做好服务，切实提高退休教工的生活质量，为促进校园的稳定和社会的和谐作出贡献，为嘉定的教育发挥更积极的作用。 二、工作要点 （一）加强学习，突出重点，进一步增强服务意识。 1．做好专兼职干部的培训工作。退休人员管理服务工作的好坏，一定程度上取决于各单位退管会和广大退管干部作用是否充分发挥。今年将邀请市优秀退管干部巡回报告团，从工作理念、维权意识，制度建设，服务态度，工作方法等方面作典型介绍，以强化专兼职干部为老服务意识，提高工作能力。 2．为退休教职工提供信息服务。通过各种灵活多样的方式，不断深化退休教职工的政治理论学习，组织退休人员深入学习党的方针、政策和精神，适时组织专题辅导报告，开展符合退休人员实际的教育活动，不断提高学习效果。上半年局退管会将组织一次报告会。 3．定期召开专题退管工作研究会，听取意见、通报情况、沟通信息。坚持退管会的例会制度：退管会主任会议每年1—2次；退管干部、退协组长、直管干部组长等会议每季度一次，根据需要酌情增加。 4．加强与基层单位退管会的沟通和联系，认真做好退休教工的来信来访等接待工作。 5．各单位退管会非常重视为老服务工作，针对退休教工存在的困难，创造了许多行之有效的尊老助老服务形式。为弘扬先进，进一步宣传他们的事迹，结合市要求，年内我们将开展“尊老助老好教师、好学生”的评选表彰活动。。 （二）制度保证，多办实事，进一步巩固“建家”成果。 根据形势发展、改革深化、关注民生、确保社会稳定等新要求，各单位退管会要结合党和政府的新要求，退休人员的新期盼，退管工作的新情况，积极争取各级党、政、工的重视和支持，努力为退休人员多办实事、多做好事、多解难事。 1．根据我局《关于开展嘉定区教育系统星级退休教工之家创建活动的通知》（嘉教[2009]69号）文件精神，各单位要继续对照创建“星级退休教工之家”标准，健全组织，规范管理，热情服务，讲究实效。保障老同志的权益，形成尊老、敬老、为老的良好校园氛围。 2．进一步拓展工作思路，组织首批命名“星级退休教工之家”的单位进行特色工作经验交流，以点带面，辐射全体。明年对首批星级教工之家进行复评，同时进行第二批“星级教工之家”的申报。 3．通过“建家”工作的调研，及时总结经验。各单位要根据本单位实际情况，健全网络管理，做到网络清晰，联系到位、关心到位、服务到位。 4．各单位退管会在实施原有帮困的基础上，进一步摸清情况，对孤老、空巢老人、卧床不起、生活不能自理、家有患重病或伤残子女需抚养、一老养一老、因病致贫等特殊群体中的重点困难对象，要予以特别关注，把关心“特殊群体”的工作纳入到学校退管工作的重要内容之一。基层退管会要有效利用社区、学校人员资源，在生活上给予他们更多的关心，帮困上门，对特困人员要落实专人负责，加强联系。 5．各基层单位除认真为退休教工做好七种大病的互助保障、市总工会住院保障的续保、“冬送温暖，夏送清凉”、“六必访”、每年一次的体检等常规工作外，要主动对新患七种大病的退休老师给予关心，及时做好帮困补助工作，及时送上组织的关怀与温暖，以减轻他们精神和生活上的痛苦，提高他们的生活幸福指数。 6．今年教育局将下发《关于退休教职工疗休养工作的补充意见》的文件，各单位要按照文件做好安排和组织工作。 （三）搭建平台，丰富活动，进一步提高生活质量。 搭建展示退休教工风采的平台，满足退休教工在精神、文化、学习上的需求，是提高退休教工晚年生活质量的重要内涵。 1．各基层单位要继续积极支持广大退休教工参加各级各类老年大学的学习，并按有关规定及时给予学费报销。 2．以评选“先进退协小组”为切入点，进一步丰富退休教工的精神生活，进一步发挥退协会员的“桥梁、纽带”作用。 3．鼓励广大退休教工从我做起、从身边小事做起，争当世博志愿者，鼓励他们融入社区、融入社会，在服务社区、服务社会的同时愉悦身心，感染他人，在高层次的追求中与时俱进，体现自身价值，展示退休教师的风采。 4．在去年组织的“晚霞让城市更美丽——我为世博添风采”征文比赛的基础上，今年将积极组织参与市退教协组织的同主题的演讲比赛，让老教师在参与世博、共享世博、奉献世博中得到快乐。 5．各单位退管会要组织小型多样的参与世博会、庆祝世博会的活动，通过世博看世界。 6．今年敬老节将组织开展“庆世博嘉定区教育系统退休教工兴趣运动会”。（具体通知以后另发） 7．