中国企业在美国建立研发中心须知-KLGates.PDFVIP

2013 年9 月23 日 中国企业在美国建立研发中心须知 业务组： 作者：Britt L. Anderson, Fred M. Greguras, Charles D. Holland, Linda L. Usoz, Yuki S. Ku 企业/合并与并购 知识产权 中国企业对于在硅谷建立研发中心和在美国建立其它性质的技术中心的兴趣正变得日益浓厚。 例如，中国移动 - 世界上最大的移动电话运营商，已经在加利佛尼亚州的Milpitas 市建立了一 劳动与就业 个研究中心；联想 - 中国电脑制造商，也已经在北卡罗来纳州建立了一个研究中心；还有长 安汽车，在密歇根州普利茅斯建立了一个研究中心。伴随这种‘研发中心战略’出现的是一个 总的趋势，即中国企业，尤其是能源和软件行业的中国企业，在‘与其为别人生产商品，不如 自己独立设计和生产创新型尖端产品’的强烈愿望的驱使下，正在加强对美国技术公司的并购 和投资。在美国设立研发中心后，中国企业将不仅能够提升其已经拥有的技术和知识产权，还 能开发全新的技术和知识产权。 美国有尖端的技术、技能熟练的工程师、富有创意的企业，而且拥有世界领先的大量培育创新 的高等学府。美国还是计算机、计算机软件、电讯、生物技术、再生能源及其它技术的主要市 场。美国不仅有一套著名的就业、税务与知识产权法律体系，而且与中国一样，还是大多数国 际条约和贸易组织的成员国。因此，在美国设立研发中心能利用所有这些资源，并且能提高创 新开发和创新成果商业化的成功几率。 行动步骤 中国企业在美国建立研发中心应该遵循以下步骤： 1. 第一步，确定美国政府对于计划开发的技术类型是否有出口限制。如果研究领域面临的出 口限制太严格，研发中心的基本生存能力可能会受到限制。 2. 从税务和责任限制的角度确定研发中心的最佳结构。一般情况下，建立研发中心就是成立 一家美国的有限责任实体，无论是法人公司还是有限责任公司（LLC ）。此实体将为中国 企业的全资子公司，或中国母公司旗下的中层附属公司的全资子公司。设立中层附属公司 的目的是方便税务规划。一般情况下，采用法人公司的目的是最大限度降低海外母公司在 美国被收税的风险。 3. 从美国国税局（IRS ）为研发中心申请一个‘联邦雇主识别号（FEIN ）’。有了这个识别 号才能在美国开立银行账户。一般情况下更实用的做法是与一家在美国和中国均开展业务 的银行合作，以便为财务事务创造便利。 4. 确定研发中心最初的人员配制。一般情况下，聘用当地人才比从中国派遣人才要节省不少 时间。为将要在研发中心担任管理职务或从事其它工作岗位的关键中方人员申请入境签 证。在雇用员工之前，先向法律顾问咨询有关适用的雇佣法方面的事宜，并履行有关员工 薪酬、联邦和州税务代扣代缴、联邦保险捐助法案（FICA ）税以及相关税务的操作和合规 程序。为员工安排与当地企业相比有竞争力的健康保险和其它福利待遇。提供低工资和最 低福利待遇的做法会降低应聘人员的质量。招聘事项将在下文进行更详细的探讨。 SF-293521 v2 中国企业在美国建立研发中心须了解哪些 5. 为研发中心准备办公和/或实验地点。办公地点需要经过当地政府专门规划为研究目的，尤 其是涉及到实验室时。只有经法律顾问审查之后才可签署办公地点的书面租赁协议。 6. 作为聘用程序的一部分，要求雇员签署符