【2018年必威体育精装版整理】某企业员工沟通满意度研究毕业论文开题报告.docVIP

毕业论文开题报告 题目： 院（系） 专 业 班 级 姓 名 学 号 导 师 2014年 月 日 为提供理论依据为访谈提供现实依据配合调查问卷[10]郑佳.重庆市企业员工沟通满意度研究[D].重庆：重庆大学2008. [11]王亚芬, 钟定国. 国企员工性别差异对沟通满意度影响的实证研究[J]. 经济师, 2008, (1): 33-34[12]贾隽.员工沟通满意度影响因素的实证研究——以西安兵工企业为例[D].西 安西安理工大学2009. [13]郑楠．关于沟通满意度的研究现状[J]．科技资讯，2007，(29)． [14]钱小军．关于沟通满意度以及影响的因子和实证研究[J]．管理评论。2005， 17(6)． [15]董玉芳,何大伟.中国企业管理沟通问题及对策研究[J].经济问[16].严文华.20世纪80年代以来国外组织沟通研究评价[J].外国经济与 根据十大维度进行验证 对个人因素不同分组探讨 了解员工对沟通满意度的认识及现状 设计调查问卷 明确研究背景，提出调查问题 阅读沟通满意度大量相关文章 分析该企业的现状 查阅国内外文献 确定调查方法 员工 访谈 选取合适的样本，发放调查问卷，进行调查 对数据进行定性定量分析，验证 分析目前存在的问题 分析研究结果并得出结论 提出建议和对策