实习注意事项-资讯管理系-致理科技大学.DOC

致理科技大學資訊管理系開設校外實習課程注意事項 校外實習課程本質上係屬本系課程教學之延伸，主要目的在於使學生提早體驗職場，建立正確工作態度，並激發學生學習及進行未來生涯發展規劃，期待藉由至實習機構實習，讓學校理論教學與實務結合，激發學生之專業興趣，並提升其專業技能，儲值未來就業人才。故學生於實習機構之實習內容，並結合學生未來就業及職涯發展所需技能予以規劃，且應安排校內指導老師及實習機構之輔導員共同進行實務指導。 本系辦理校外實習課程，請同學注意以下事項： 實習部分 Q1.我可以自己找實習單位嗎？ A：系上所提出的實習名額，是經由本系師長所審核認可，並與學校簽訂正式產學合作，因此能確保實習同學的權利，故實習名額的取得，仍以透過本系的實習徵才管道較為合宜。 但當您經由系上的實習徵才活動之後，仍無法找到實習單位，也不願意讓系上指派，而要自己找尋另外的實習廠商也是可以的，但請您務必提出實習業者相關資料供系上實習委員會審查通過後，同時徵求業者之人事部門的同意之後，請該廠商之人事部門與系上聯絡簽訂實習產學合作契約，私下協議的實習行為，系上將不予承認，請同學務必留意。 Q2.學生參與校外實習，實習機構會提供工資嗎？ A：不一定，需視實習機構情況而定。部分實習機構提供實習學生工資者(包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之)，則學生與實習機構成為雇傭關係，適用勞動基準法之相關規範；倘實習機構無法提供實習學生工資，或僅以獎助學金及相關助學金方式提供者，則學生與實習機構為實習關係，適用學校訂定之實習辦法及實習契約之規範。 學生參加校外實習課程，該課程係屬學校正式課程之一，且為列入畢業學分之必修，相關課程規畫應以實務實習為原則。學校於實習機構篩選時，得將實習機構給薪與否納入考量，並得為實習學生向實習機構爭取工資。 Q.學校辦理學生校外實習有哪些應注意事項？ A：1.學校系(所)應建立校外實習管理制度，接洽實習機構並簽訂實習契約。 2.協助實習機構遴選分發實習學生。 3.針對實習學生實施職前及工安教育，並辦理行前座談會，詳細說明有關校外實習規定及生活作息等注意事項，俾讓參加校外實習學生了解並遵循。 4.學校系(所)應於實習開始前二週，將實習學生名單及相關資料送交實習機構；實習機構於實習生報到時，應即指派專人指導。 5.負責約束其選派之實習學生，切實遵守實習單位工作及規定。 6.實習期間應投保意外保險，但不提供實習學生之勞工保險及全民健康保險。 7.針對實習學生之本質學能協助實習機構研擬實習相關教學，定期巡迴輔導或電話聯繫實習機構以監督及瞭解學生實習情形。 8.協助學生實習期間之生活輔導或問題解惑，並評閱學生實習作業或報告及實習成績。 9.學生實習表現不良者，經輔導而未改善時，得由學校實習學生所屬「系(所)學生校外實習委員會」處理。 10.與實習單位共同協助學生於實習時所面臨的問題。 11.建立與學生及實習單位的溝通協調機制。 Q.學生實習期間需實習多少小時數？是否可以抵學校學分數？ A：本系校外實習課程區分以下種，其可抵學分標準如下： (一)寒暑期校外實習課程： 於暑開設學分(含以上)之校外實習課程，在同一機構連續實習8週(寒假期間依實際實習週數計算)，且實習時數達320小時為原則 (包含本系自訂之定期返校座談會或研習活動等)。安排於暑假期間實習者，其成績及學分計算與承認併入第一學期。 (二)學期校外實習課程： 開設9學分以上，且實習時數達720小時為原則(包含本系自訂之定期返校座談會或研習活動等)，至少為期4.5個月之校外實習課程，修讀實習課程期間，除依本系訂定定期返校之座談會或研習活動等外，學生應全職於實習機構實習，成績及學分之計算併入當學期。 Q.找到實習機構卻未能簽約，是否可以抵學校學分數？ A：學生事先徵得信譽優良與安全之實習單位與家長同意，及覓得實習輔導老師後提出申請，送交本系實習委員會審核通過，並應與本系簽訂校外實習合約書，始能成為本系之實習單位，方可同意實習實數抵免學分數。 實習期間部分 Q1.校外實習機構有哪些權利義務？ A：1.給予實習學生所擔任職務之必要訓練。 2.協助實習輔導老師瞭解實習學生實習狀況。 3.實習期間協助學生之生活管理及心理輔導並協助評量實習學生之實習成績。 4.得適量提供實習機會與名額，並自校方推薦學生中遴選。 5.學生實習表現不良者，由校外實習機構會同學校處理之。 6.提供學生參與公司所辦理的相關教育訓練的機會。 7.事實向學校告知學生的實習狀況。 8.安排實習內容不得影響到學生健康及安全。 9.當學生實習產生適應問題時，經輔導仍未獲改善時，得經學校同意，轉換其他單位繼續實習。 Q2.參與校外實習之學生有哪些權利義務？