公司保安管理规定.docVIP

PAGE PAGE 1 公司保安部管理 作为xxx公司的保安，我们的工作是以维护公司财产安全、员工和整个公司的生命安全为宗旨。以生命不受危害，身体不受损伤、财物不受意外损失为目标而开展的一系列安全保卫工作。保安工作必须彻“预防为主、保证安全”的指导方针，全面贯彻“安全第一、优质服务、遵守纪律、形象至上”的服务标准。为了做好公司的安全工作，特制定如下管理方案： 实施以xxx公司性质与军事化相结合的管理方法。 保安的管理过程是保安工作的主体系统，是为了实现我厂的管理目标，遵守xxx公司的管理原则，坚持xxx公司的保安部服务工作的特殊性，实施军事化与xxx公司管理原则相结合的管理方法。 保安部的管理，必须按照国家法律、政策的规定和xxx公司规定。制定保安部的规章制度、工作程序、协调和保证xxx公司一系列工作的开展。 保安的组织架构和福利待遇。 公司保安部整体组织管理架构图（总人数xx人） 保安部各级人员的职责： （2）保安队长的职责： ①对公司xx负责，负责保安部的全面工作及保安的日常管理工作。 对xxx公司消防及安全生产负有重要责任。 负责对各班人员的工作情况进行督导和检查。 对保安的素质、工作态度、业务能力、思想教育负有培训提高责任。 负责对保安人员进行考核、绩考、负责对安全工作进行督导、检查和落实。 负责检查本班的作风纪律状态，安排布置队员按照制定的要求上班执勤和做好交接班的记录。 检查岗位情况，强调人员纪律，坚持文明执勤，落实安全防范措施，如实汇报工作情况。 积极配合好管理人员的工作，协调沟通各种人际关系，带头参加各类活动，认真学习公司的各项规章制度。严格开展以军事技能和业务知识相结合的大练兵。 以身作则，模范带头，搞好全队团结，力求完成上级交给的各项工作。 保安员的职责： 熟悉岗位及附近地形地物，了解掌握有关情况，完成领导给的工作任务 。 根据有关规章制度，负责做好防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害等工作，保障公司的绝对安全。 认真检查出入人员，车辆证件，禁止无关人员进入，维护公司秩序，严防不良分子混入。 检查出入物资及证明，防止物品被盗和携带危险品进厂。 熟悉安全措施和通信联络器材，以便发生事故进控制和使用。 熟悉重要区域的出入制度和规定，经常检查门窗的封闭情况，发现情况保护好现场，并及时汇报。 熟悉掌握消防报警监控的安全设备的位置和使用方法。 加强巡查力度，定期或不定期对公司进行巡查，做好“三防”工作。 坚守岗位，防止责任区内发生刑事案件和治安灾害事故。 服从命令，听从指挥，积极主动的做好上级领导交给的其它工作任务。 保安岗位纪律 为了实现公司的管理目标，为了树立良好的保安形象，根据保安工作的性质和特点，特综合强调以下保安岗位纪律： 各种安岗位均为“立正”或“跨立”式站岗，严禁坐、靠、蹲等姿势。 值班保安必须着装整齐、姿态端正，严禁工服混穿。 严禁在岗位上睡觉（包括不雅坐姿）。 严禁在岗位打与工作无关的电话或过长时间的打电话。 严禁在岗位上翻阅书刊、报纸、杂志等。 严禁在岗位上吸烟、吃东西、闲谈等。 巡逻值班时严禁把手插在口袋里，严禁进入不该进入的场所。 值班员对出入的车辆、人员要进行严格的检查、核对，验证后方可给予放行。 严禁擅离工作岗位及串岗，有事需要离开岗位必须向中队长请假允许后方可。 严禁当班时喝酒或酒后上班。 严禁把与工作无关的人带入到保安值班室或在岗位上和他闲聊。 严禁利用岗位特权故意刁难、侮辱他人。 严禁私自调班。 按时交接班，不得迟到、早退。认真做好交接纪录。保持好岗位卫生。 服从工作安排、自觉主动的做好本职工作。 依照实情，加大管理力度，如犯以上制度一次者，将给予警告，违两次者将给严重警告，如三次者将给予记小过一次，当月出现两次记小过者将记大过一次并解除劳动合同。 保安岗位制度 值班保安有权检查进出公司的任何车辆和人员。 认真做好对人员的检查工作，核对有效证件及所携带的物品，携带公司物品出入门岗必须有相关领导证明，出示证明必须与所携带物品名称、数量相符，出入人员不与保安合作，保安有权将人和物品扣下，并及时请示公司领导处理。 公司任何货车运载物质出门都要有相关领导证明，经保安员核对后予以放行，保安要做好相应的记录。 外来车辆离开时，必须登记离开时间，并核对跟车人员及检查是否运有公司物资，如发现有则请其按公司规定办理有关续后方可离开。 夜间出车，保安员必须检查是否公司司机或领导，防止车辆被盗。 外来人员进出厂区，保安必须问清来访事由，被访人姓名等等，做好登记工作。 保安员必须做好车辆出入及车辆号码的登记工作，车辆运载货物出厂必须出示有效证明。 员工进出公司必须佩带工作证，携带物品外出必须接受保安检查，未经许可不准携带公司任何物品出公司，确保公司的财物安全。 员工有下列情形的禁止进入厂区：携带违禁品