中国建设银行企业年金管理和服务优势与能力.pdfVIP

中国建设银行企业年金管理和服务优势与能力 企业年金业务作为我国率先实行市场化运营的养老金业务品种，具有非常广 阔的发展空间，建设银行非常重视该项业务，把企业年金业务定位为全行的一项 战略性业务。建设银行是国内为数不多同时具有企业年金基金受托管理、账户管 理、托管资格的商业银行，是国内企业年金基金管理业务资格最齐全的商业银行 之一。作为国内最早关注并积极支持我国企业年金制度发展的大型银行之一，建 设银行是人力资源和社会保障部组织的养老金制度改革课题组成员，直接参与了 我国企业年金制度建设, 并从1996年开始参与补充养老保险的管理，积累了丰富 的企业年金业务实践经验。 一、建设银行整体品牌优势 我们认为：选择企业年金基金管理机构的基础是关注该金融机构整体是否具 有良好的经营发展势头、优良的社会信誉、卓越的市场口碑等，因为这是能否赢 得企业与职工双放心的“试金石”。建设银行作为我国四大国有股份制商业银行 之一，经过50多年的发展，已经成为一家综合竞争实力雄厚，在国民经济和社会 发展中具有举足轻重地位，在国内外具有重大影响的商业银行，在整体品牌方面 具有无可比拟的优势。 善于改革，首家完成股份制改造的国有商业银行。2004年，建设银行在内地 四大国有商业银行中首批完成股份制改造；2005 年10 月，建设银行在香港联合 交易所上市交易，为四大国有商业银行中首家实现海外公开上市的银行。之后建 设银行在企业治理结构建设、内部组织机构设置、风险管理体制完善、管理和业 务流程再造、产品和服务开发等方面，进行了一系列卓有成效的改革和创新，目 前已成为国内最具综合竞争能力、市场营销能力、风险控制能力、客户服务能力 第 1 页 共 12 页 和盈利能力的商业银行。 稳健经营，拥有良好的市场口碑与卓越的社会声誉。作为国内银行业改革发 展的先行者，建设银行始终以为客户提供更好的服务，为股东创造更大价值，为 员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任为使命，不断探索前 进，其以市场为导向，以客户为中心的经营理念深入人心。 建设银行获得的主要荣誉及奖项 2005－2007年，连续三年获得“中国年度最佳银行奖”； 2006 年 7月在《亚洲周刊》公布的亚洲银行 300 强排名中，建设银行在“利 息收入净值最高的银行”和“纯利最高的银行”两项排名中均列第一位，被誉为 “亚洲最赚钱的银行”； 2007 年被《环球金融》杂志评为“年度中国最佳银行”，荣获《亚洲金融》 颁发的“中国最佳金融风险管理奖”，荣获《亚洲金融》“亚洲最佳公司 2007- 中国最佳投资者关系奖”； 2005年－2008年，连续四年被评为“中国最佳托管银行奖”。 2009年在《银行家》公布的全球金融品牌500强列全球第9位。 建设银行卓越的品牌和社会声誉得到了国内外的广泛认可。 坚持创新，经营发展势头良好。建设银行金融服务品种齐全、覆盖国内外。 建设银行以前瞻的眼光和快速的市场反应，不断创新，经营发展势头良好。截止 第 2 页 共 12 页 到2009年6月，建设银行资产总额91101.71亿元人民币，注册资本2336.89亿 元，实现营业收入人民币1308.62亿元，净利润人民币558.41亿元。建设银行近 四年主要财务指标如下表: 单位：百万元 指标名称 2006年 2007年 2008年 2009年6月 总资产 5448511 6598177 7555452 9110171 净资产