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[管理学]干部行为规范
1. 目 的
为提高公司干部整体素质，保证干部队伍健康发展，保持干部队伍“廉正、务实、高效”的工作作风，根据公司实际，特制定本行为规范。。
2. 范 围
本规范适用于副部级及以上干部、中级以上专业技术人员。其他管理人员、技术人员、营销、采购人员参照本规范执行。
3、内容
3.1“十讲”
3.1.1讲科学讲科学决策要科学理性，要有背景分析和科学数据来支撑，管理制度化、化、科学化。遵守规约责任强烈的责任，。讲奉献讲奉献事业为重，。讲讲民主广开言路最大限度地创造氛围，凝聚协作局，勤于，善于沟通讲效率讲效率在科学的基础上先机，促进发展。讲学习讲学习集思广益，思想统一严于律己，廉洁奉公。正确对待和使用权，洁身自好，处处以身作则，事事率先垂范。欺上瞒下、排斥异己亲疏有别的影响与其行使职权有关系与其行使职权有关的；不准兼职取酬从事有偿活动；个人注册；不准职权为提供便利条件基层进行公务活动，不准用公款社会上的经营性饭店餐
干部行为规范
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