[管理学]人力资源实习报告.docVIP

本科毕业实习计划表 学 院： 管理学院 专业、年级：人力资源管理专业2007级 学 号： 学生姓名： 指导教师： 实习时间 实习具体进程与任务 2月21日－2月25日 熟悉公司的人力资源管理部门 2月28日－3月4日 了解公司的相关业务和工作，协助工作人员完成一些资料整理 3月7日－3月11日 了解合同管理方面的工作，协助工作人员完成其合同签订和劳动合同解除的相关工作 3月14日－3月18日 继续劳动关系的管理工作，劳动合同的整理工作 3月21日－3月25日 熟悉公司人力资源管理部门招聘小组的相关工作 3月28日－4月1日 协助招聘小组员工完成一些面试笔试的场地准备工作 4月4日－4月8日 笔试的监考工作和面试的预约准备工作 4月11日－4月15日 完成实习报告 （注意：实习计划与实习报告的内容应具有一致性） 学生签字： 二O一一 年 二 月 二十一 日 毕业实习报告 一、实习目的 毕业实习是毕业设计的一项重要内容，在课堂理论教学之后，在论文设计之前，毕业实习起着承上启下的作用。 首先，毕业实习是理论与实践相结合的重要方式实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识，让我们也早些认识到我们将面临的工作问题，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节新的武汉铁路局成立于2005年3月18日，由原武汉、襄樊铁路分局和南昌铁路局划交的麻城地区等单位组成，管辖湖北省全境和豫南地区部分国营铁路。武汉铁路局管内的大部分地区为亚热带季风性湿润气候，6月中旬至7月中旬为梅雨期，雨量多，强度大，易引发较为严重的洪涝灾害，造成铁路塌方和断道。因此，每年防洪是武汉铁路局的重要工作之一。管内大型厂矿多，原材料和能源消耗量大，卸车量大于装车量、排空车多是运输的一大特点。武汉铁路局管辖范围为湖北全境和豫南地区国营铁路。武汉铁路局管辖线路48条，其中，主要干线3条。京广线北起小商桥与孟庙车站间K807+000处与郑州铁路局分界，南至蒲圻与茶岭车站间K1337+600处与广铁集团公司分界；京九线北起淮滨与阜阳南车站间K907+300处与上海铁路局分界，南至蔡山与孔垄车站间K1277+000处与南昌铁路局分界；武九线西起武昌车站21号道岔，东至西河村与夏畈车站间K185+809处与南昌铁路局分界；孟宝线东起孟庙车站40号岔尖，西至余官营与宝丰车站间K98+000处与郑州铁路局分界；宁西线西起小林与李家湾车站间K563+600处与郑州铁路局分界，东至祖师庙与叶集车站间K800+400处与上海铁路局分界；襄渝线东起老河口东3号岔尖，西至胡家营与白河县车站间K174+994处与西安铁路局分界；焦柳线北起郜营与耿坡车站间K474+099处与郑州铁路局分界，南至西斋与澧县车站间K798+451处与广州铁路（集团）公司分界；鸦宜线东起鸦鹊岭车站12号岔尖，西至晓溪塔车站K49+000处与地方专用线分界。学到了管理工作中的具体，丰富了所学的专业知识。 实习时间 A.符合规定 B.基本符合 C.不符合规定 D.严重不符合规定 实习纪律 A.好 B.较好 C.一般 D.差 学生实习进程汇报 A.经常 B.一般 C.较少 D.无 实习态度 A.认真 B.较认真 C.一般 D.不认真 规定要件 A. 齐全且规范 B.齐全但欠规范 C. 一般 D. 不齐全 报告字数 A. 符合规定 B. 较符合 C. 一般 D. 不符合 实习报告质量 A.好 B.较好 C.一般 D.差 总体评价：（以下全部手写） 实习成绩评定： （注：成绩分为优秀、良好、中等、及格和不及格5等，与封面一致） 实习指导教师签字： 年 月 日 本页不够，可加附页