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我的专业梦 My Professional dream 梦想实施计划 专业分析 梦想者分析 梦想与专业 梦想与专业 梦想是什么？ 在卖火柴的小女孩心里，梦想是飘香的烤鸭和奶奶温暖的怀抱。 在邓亚萍眼里梦想是坚持心中永不服输的信念，只要你肯努力，就一定能成功。 在“千手观音”邵丽华眼里，梦想是聋人可以“听得到”、盲人可以“看得到”、残疾朋友可以“行走” 梦想是现在没有的，而希望拥有的。 梦想与专业 梦想与专业 专业是什么？ 在某个领域擅长的技能 医生说，一种习惯一种态度 空姐说，看到我就看到了一种标准 白领说，随时随地投入角色 而我想对自己说，扮演好自己的角色，让存 在不止因为自己 我的专业：工商行政管理 梦想者分析 梦想者分析 10岁的梦想 16岁的梦想 20岁的梦想 当一名老师 当一名飞行员 做人力资源方面的工作 梦想者分析 同学、家庭、老师 社会、家庭、个人 个人兴趣、家庭、朋友 是什么改变了我？？ 专业分析 专业分析 工商行政管理 主干课程 ： 企业行政管理、人力资源管理、质量管理实务、企业与商务运作实务、商务经济事务处理、管理数据分析、管理心理学原理与实务、公共关系事务处理、办公设备与软件应用、客户沟通技巧。 就业岗位群 面向各类工商企业、事业单位，专业机构，就业前景十分广阔。毕业生可在各类工商企业、专业市场以及事业单位和社会团体等从事综合行政、公共事务、产品质量等管理工作；也可在商贸集团、新型科技公司等其他公司从事企业销售、市场企划等商务运作管理工作；还可在专门机构从事人力资源、质量认证等管理工作。 专业分析 人力资源部门 本职工作： 负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。 直接责任： （1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 （2） 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。 （3） 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 （4） 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 （5） 加强与公司外同行之间的联系。 （6） 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 （7） 审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 （8） 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 （9） 制订述职周期经批准后安排述职活动。 （10） 审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。 ...... 梦想实施计划 梦想实施计划 计划 建立正确的心态 学习的内容 善用学习渠道 采取有效的方法 盲点突破思考 1.有经验的同学朋友 2.媒体与网络；3.社团 创新的思考 逆向思考 系统思考 价值导向思考 善向优秀者学习 找出关键成功因素 坚持不懈 突破设限、开放心胸 放下身段、虚心学习 了解他人专长 注重课堂基础知识 学习课外知识 梦想实施计划 因为梦想而精彩 因为梦想而精彩 哈佛大学的调查研究 3%：有自己清晰的长远目标 10%：有清晰但比较短期的目标 60%：只有一些模糊的目标 27%：没有目标 25年后… 那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖； 那10%是各专业领域的成功人士，事业有成； 那60%，成为社会大众群体，平凡地生活着； 那27%的人生活不如意,工作不稳定,抱怨社会不公平； thanks!