2015年下半年工作打算(必威体育精装版版).docVIP

南京养护工区2015年下半年工作打算 2015年上半年，南京养护工区在公司的正确领导和工程部的具体指导下，以迎“国检”为契机，认真学习贯彻高速公路养护的各项技术和规范，从养护管理工作的实际出发，以宁杭高速公路“旅游 生态 景观 环保”的重要特色为基准点开展工作，遵循公司 “养好路，保畅通；收好费，带好队”的理念，团结带领全体人员认真遵照公司养护管理方针，积极履行养护管理职责，基本实现宁杭高速公路路况良好，设施齐全，路容整洁，绿化管理到位和畅、安、舒、美的良好行车环境。 一、上半年养护情况 从2015年1月至今，南京养护工区积极贯彻公司的制度方针，完善工区制度、预案，加强对养护单位日常养护工作的监督，基本完成了上半年的日常养护工作。 1、交通工程及沿线设施类：安全重于泰山，工区一直以安全作为重中之重，努力把好安全关，保证交安设施被损坏后在规定时间修复。半年以来，工区管辖路段共更换防撞护栏板1049片；更换轮廓标245个；更换防眩板支架20套；更换防阻块640个；更换隔离栅379片；更换蘑菇桶131只；累计费用约为100.85万元。 2、路面、路基类：路面裂缝的处理较迟,春节后工区将裂缝列为第二工作重点，节后累计灌缝2271m；热补路面270㎡；机械清扫路面周一至周五全天在路上清扫保洁；路面除雪防冻撒播融雪剂约130多吨；清理路面油污955㎡；路基边坡培土50立方,拱形护坡维修,锥坡空心六角块修理等累计发生费用为26.77万元。 3、桥涵类：更换桥梁扶手和油漆17米；伸缩缝环氧混凝土维修1.932立方, 伸缩缝型钢更换67.8米；伸缩缝橡胶条更换1320米;通道维修1处等累计费用为64.12万元 4、绿化：到五月中旬打高草184公里；中央分隔带修剪168公里；全线施肥1次；治虫216公里（目前正在开展再一次全线治虫）；修剪模纹块3300平方米；球类1073棵；修剪木芙蓉1300平方米；行道树修剪3900棵；春季补植苗木700棵，累计费用约为90万元。 上半年南京养护工区日常养护费用累计约为281万元,占全年日常养护费用的51.22%,约占南京工区全年养护费用26.5%[日常养护548.55万元、专项512万元（5万元以上项目原计列为专项）]。 安全情况 1、分工入微：　为进一步保证高速公路的养护施工安全和行车安全。 工区一方面把道路施工、行车安全工作列入重要议事日程，另一方面做好安全教育工作，形成由工区主任直接抓，工区管理人员具体抓，工区、道班具体分工联合实施的体系。 2、制度保证 措施到位：在公司与工区签定安全生产责任书的基础上，工区和员工签定安全协议，明确各自的职责，责任到人。由工区负责人负责，将安全工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。对造成重大事故的直接责任人和连带责任人，月度、年度考核将酌情减分。 3、不断完善工区安全生产规章制度：完善工区安全生产的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。严禁未经公司批准的无准驾人员动用车辆，严禁未穿标志服在高速公路上逗留，严禁养护单位不规范施工等。对涉及道路安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、加强检查，及时整改：开展常规检查，每个月工区都把安全工作作为重点检查内容之一，对不规范的道路施工，及时发放整改通知书。对道路设施的安全，每个月进行一次系统的检查，对有漏洞的地方及时修复，严重的及时上报公司,到目前南京工区没有发生安全责任事故。 三、党风廉政建设情况 工作作风的好坏体现一个部门的精神面貌，代表一个部门的形象，关系到部门的声誉和成败。作为一个工程管理单位，在自身的工作作风建设上，工区始终注意抓自身学习，以身作则，不断提高和增强自身的思想素质、奉献意识和敬业精神。在长期的工作中，保持团结拼搏、艰苦奋斗的良好精神状态和旺盛斗志。工区坚持民主集中制，有事大家商量，决定的事情分头去办。近半年来，工区员工集思广益、团结务实、互相支持，主动积极地开展各项工作。 半年来工区坚持每月一次廉政学习，每月进行一次廉政考核，观看廉政警示片等开展一系列教育活动，提升了南京工区员工的整体素质。 四、2015年下半年工作打算 根据公司的统一部署，做好迎“国检”工作。南京工区将克服人员少工作量大等困难，做到内外双修（内指内业台帐、外指路容路貌），力争在本次迎“国检”中取得好成绩。 1、内部台帐梳理：南京工区把内部台帐进行了详细的梳理和完善，并量化到人，责任到人，具体内容见《南京养护工区2015 台帐目录》、《南京工区2015台帐分工》。 2、路容路貌的整治：加强路面专项工程现场监管，对路面质量、进度、安全进行控制，同时开展对其它路段的路面病害进行排查并及时修复，提高路面坑塘和裂缝修补质量；加强绿