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浅谈解放思想在推进供水企业管理中的重要性 李文平 俗话说，“民以食为天，食以水为先”。城市供水关乎到一个地方的经济发展，关乎到一个地方的社会稳定，更关乎到广大人民群众的切身利益。自来水公司作为城市供水生产和供应企业，能够解放思想，深入探索推进企业管理的科学化、规范化水平，是深入学习十八大精神和科学发展观的具体行动，是适应新形势新任务的要求，更是用创新精神解决前进中的困难和问题的重要途径，因此，无论从目前社会的发展状况而言，还是对每个企业自身发展状况而言，解放思想对于推进供水企业的管理都有着极其重要的意义。 一、解放思想是提升企业供水服务水平的现实需要 经过多年的发展，各项供水事业发展取得了显著成效，主要表现在基础设施更加健全，功能更加完善，管理水平不断提高，服务大众功能显著提升等一些方面。供水企业改革创新力度的加大，供水设施建设步伐的不断加快，管网配套水平的进一步提高，都得益于供水企业干部群众不断解放思想、更新观念，树立居安思危的忧患意识、争创一流的赶超意识，用新的视角和创新的思维，在实践中推动了供水事业的新发展。 思想是行动的先导，没有思想的大解放，就没有事业的大发展。解放思想，意味着兼顾企业和公用事业的性质的供水企业，应率先从服务出发，提高公共服务意识，对照先进地区、先进单位好的经验做法，对照当前基层群众的新期盼，秉承“安全优质供水、真诚服务社会”的企业理念，不断强化行风建设、优化窗口服务，切实转变观念、改进作风，进一步开阔视野、开启思路，把握发展形势、明确发展方向，出台新的举措，透过服务将更多优质的产品带给广大市民，让市民分享到社会发展的成果，企业也能从中实现自身的不断发展，走向供水现代化，为实现供水事业的跨越发展提供强大的精神动力和思想保证。 二、解放思想是顺应形势发展，适应城市建设快速推进的迫切要求 随着经济社会的快速发展和城乡建设的快速推进，人们对于城市供水的需求量越来越大，要求也越来越高。因此，自来水公司必须要学会用发展的思路干工作、凝人心、聚民力；要强化担当意识，积极作为，敢于碰硬、敢于负责、勇于担当；要夯实落实责任，拿出“敢想、敢干、敢拼”的精神，切实解决干什么、怎么干的问题，认真研究工作措施和方法，对当前社会形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，提高服务意识，从保证水质和服务上作出新突破；与此同时，要在推进党风政风建设上有新作为，要加强自身修养，切实做到踏踏实实做事，干干净净做人，真正做到公平公正、廉洁自律；要维护工作大局，维护班子、队伍、单位形象，心往一处想，劲往一处使，积极主动地干好工作。 要牢牢牵住提高供水服务水平这个牛鼻子，以解放思想为载体，抓好队伍建设，不断创新理念、转变作风、规范行为，倡导求真务实、真抓实干、深入一线的工作作风，推行“一线工作法”、发扬“5加2”“白加黑”工作精神，弘扬干事创业的时代精神，沉下心思谋发展，脚踏实地干事业，扑下身子抓落实；要冲破小成既满的思想，通过创新制度，解决新问题、化解新矛盾，推进城乡建设科学发展，力争在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面实现新的突破，努力争创一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形象的职工队伍。 三、解放思想是解决前进中的困难和问题的重要途径 由于受到传统行政管理体制的影响，长期以来，供水企业在生产经营、劳动人事、收入分配等方面还存在不少问题。供水企业一方面自身追求的内在动力不足、科学规范管理能力不强，人才队伍建设的总量不足，专业人才匮乏，人才使用机制不完善，人员的使用、评价和激励机制还有待改进；另一方面，少数干部职工精神状态不佳、不思进取、满足现状、缺乏创新竞争意识、工作效率不高，没有居安思危的意识。这些体制机制问题的存在，增加了管理综合协调的难度，不能很好地形成工作合力，影响了整体效能的有效发挥，一定程度上制约了城市供水事业的又好又快发展。如果我们的思想还停留在过去的阶段，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就跟不上发展的形势。 解放思想、理顺体制、明晰责任，建立现代企业制度是供水企业提高经济效益、社会效益的必由之路。要以解放思想为载体，以改革创新精神，全面推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把自来水公司建设成为体制机制创新的企业单位；坚持用发展的思路和改革的办法解决前进中出现的困难和问题，进一步解放思想，发扬“敢想、敢闯、敢干”的拼搏精神，突破现有机制、格局的束缚，积极构建，紧紧围绕“做大做强、规模发展”的思路，以参股、控股等方式，按照现代企业制度要求，对现有体制和管理流程进行深化改革，重新科学设置组织架构和管理流程，实现精干高效、灵活机动的管理效能。 思想是总开关，是行动的先导；解放思想是创新发展的不竭动力。供水企业要紧密结合工作实际，引导干部职工进一步