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***股份安全管理培训安全生产科学讲座 形势与对策意识与责任　理论与方法 安全生产科学讲座－***股份安全管理培训 第一讲 我国安全生产形势及对策 第二讲 管理者的安全意识及责任 第三讲 安全原理与事故预防 第四讲 企业安全文化建设 第五讲 现代企业安全管理技术 一、安全生产发展现状 　　　 认识论：从“宿命论”变为“本质论”； 态度：从“革命精神”变为“科学精神”； 伦理：从“财产优先”变为“生命优先”； 认知：从“安全常识”到“安全科学”； 价值观：从敏感安全成本变为注重安全价值 责任：从单纯效率观点变为综合社会效益 从“应付文化”变为“预防文化”； －预防性 从“就事论事”变为“系统防范”； －系统性 从“事后补救型”变为“超前预防型”； －动态性 从“约束为主”变为“激励为主”； －功能性 从“治标为主”到“治本为主”； －本质性 从不良行为习惯变为行为方式创新； －创新性 从他律他责到自律自责； －自律性 从感性及经验应对到规范和科学防范； －科学性 （二）安全理论有了初步发展 一、安全生产发展现状 　　　 一、安全生产发展现状 　　　 一、安全生产发展现状 　　　 事故形势 事故总体状况 各类事故状况 典型事故分析 复杂型重大安全事故 违法型重大安全事故 应急失败型安全事故 成功应急型安全事故 安全生产对策-五要素 安全文化是根本 安全法制是利器 安全责任是灵魂 安全科技是手段 安全投入是保障 第二讲 现代安全意识及责任- 安全观念文化评析 中国地质大学（北京）安全研究中心 管理者的安全意识及责任 一、认识安全生产的目标及意义 二、安全生产具有的经济意义 三、负责人应有的理性观念 四、现代安全理念及认识 五、负责人的安全生产责任 六、全面安全生产责任 负责人的安全意识及责任 四大目标 　1　保障人民生命安全 　2　保障从业人员健康 　3　保护国家财产安全 　4　促进社会经济发展 　　《安全生产法》的第一条，开宗明义的确立了做好安全生产工作的三大目标。 四、现代企业安全观念文化的建立 安全价值观之社会价值 是“三个代表”思想的具体体现； 是党和政府“执政为民”的要求； 是宪法及国家性质本质的要求、 是社会进步与文明的标志； 是以人为本的重要内涵； 是国家安全和社会公共安全的基石； 是生产力发展的基础和条件； 是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现； 事关社会稳定大局； 关系社会经济快速健康持续发展。 四、现代企业安全观念文化的建立 安全价值观之企业价值 是国家和政府赋予的责任； 是社会和员工的要求； 是经营准入的条件； 是市场竞争的要素； 是持续发展的基础 是利润的组成部分； 四、现代企业安全观念文化的建立 安全价值观之个人价值 对员工：安全是权利、是财富、是幸福、是人生之大幸、是最大的福利；生命只有一次，健康不可逆； 对管理者：安全能免责、是社会责任、是从政政绩、是事业发展的基础、是人生成功的体现；“是好人，做恶人，严格管理为人人；听骂声、防哭声，换来安全笑声声”。 四、现代企业安全观念文化的建立 现代先进安全观念文化 科学发展：安全发展； 以人为本：安全生产为了人，安全生产依靠人； 和谐社会：人人参与安全，人人享受安全； 任何时空，生命至上、安全优先； 生命价值高于一切； 安全生产是企业的核心价值； 安全与健康是企业的终极价值； 四、现代企业安全观念文化的建立 现代先进安全观念文化 员工是企业的最重要财富； HSE效益等同经营效益； 安全业绩等同经营业绩； 隐患险于明火，防范胜于救灾； 预防成本低于罚戒补救成本； 事前管理优于事后追究； 安全价值比安全成本更重要； 安全效益比生产效率更重要； 任何人对安全均有责任； 四、现代企业安全观念文化的建立 现代先进安全观念文化 管理层必须对安全承诺，作出表帅，对本部门安全负责； 安全可以提高公司竞争力； 安全政策要求强制性； 从零隐患着手确保安全； 安全经济法则：安全有效的投入1分（成本），可获得5倍的经济回报，获得无穷大的社会价值和效益。 “减负得正，负负得正；少损失的，就是赚得的” 传统不良的安全文化 “生死由命，富贵在天”传统的听天由命观念； “经济增长第一”，以GDP为唯一目标的发展观； 事故“实践才出真知”的观点； 用革命精神应对风险的观点； “要钱不要命”财产权优先观点； “见义勇为”而非“见义智为”的传统观念； 求神保佑、信奉宿命、听天由命、只图吉利，讳言不吉的文化； “死了怕什么，二十年后又是一条好汉”。 现实企业管理者不良的安全文化 安全是负担，是无效益的成本； 安全投入是软成本的认识； “预防成本高”、“事