(2014-2015)学年第二学期学校工作计划.docVIP

XXXX中学2014—2015学年度第二学期工作计划 一、指导思想 　　2015年，我们按照“团结一致向前看,聚精会神抓质量，强化责任抓管理，夯实基础创特色”的工作思路，以“育人”为主要目标, 坚持依法治校 ,坚持德育为先,加强管理;坚持正面教育为主,全面提高教育教学质量,团结一致,扎实工作,努力创造安定、和谐、向上的新校园。 二、工作目标 1.创建平安校园。坚持 “安全责任重于泰山”的思想，明确把全校师生的安全放在首位,落实安全责任，严防安全事故，创建平安校园。 2.内强素质,外树形象。加强管理, 加强制度化建设，形成规范化、人文化的管理机制,提高管理人员的责任意识和履职能力,最大化提高管理效能。优化育人环境，培植高雅的校园精神文化，提升学校的软实力，形成“讲责任、构和谐、树正气、创佳绩”的工作氛围。开展生动活泼的校园文化活动,发展优势项目,大力开展阳光体艺教育，努力创建生动活泼、文明和谐的新校园。 　　3.加强师资建设。大力加强师德教育,增强教职员工的社会责任感和职业道德水平,明确教师的“育人”目标和责任, 大力倡导对学生要有“三心”(爱心、耐心、信心),坚持以正面教育为主,打造自强不息、团结高效、业务精良的教师团队,努力提高全体教职工的工作效益。 　　4.全力加强教育教学管理,努力提高教育教学质量。落实有效德育,以养成教育为重点，以培养文明学生为主要目标(“人人文明、处处亮丽”)，努力提高学生的文明素养，为学生的幸福人生奠定良好基础。打造高效课堂,以提高课堂教学质量为主要目标,提高课堂教学效益。力争八九年级教学质量有明显提高。 　　　　 三、具体工作 　 (一)安全工作——责任重于泰山 1、落实工作责任。 认真学习上级有关安全的要求,从课前、课堂、课间、设施、纠纷、门卫、食品安全、疾病防控、放学巡逻等各方面落实安全责任，确保每一时段、每一环节要有安全责任人，签订安全责任书，保障管理到位。 2、制定应急预案。 制定因自然灾害、设施设备、群体性感染、暴力事件等突发问题发生的应急预案，进行各类逃生演练活动，提高师生应急避险能力。 3、加强安全教育。 把安全教育纳入学校的教育教学之中，增强学生的安全意识,(重点是交通、用火、防雷、用电等安全)至少在全校范围内每月进行一次安全知识教育，以班为单位，每周班会都要有安全教育的内容发。每学期召开一到两次的安全主题班会。 4、加大检查力度。 分管安全领导、值日行政必须坚持进行安全专项检查，排查安全隐患。实现安全问题报告制度，谁在岗谁报告，做到报告及时、整改及时。 5、抓好薄弱环节。 按时开关大门，每天上学放学时段，行政、安全员、门卫一定要对学生进行盘点检查；巡逻教师要及时到位；课间操体育教师要认真负责，整顿好队伍，督促学生做操规范；班主任要疏导学生安全上下楼梯；午餐班主任和科任教师要督促下楼排队就餐，防止踩踏事件的发生；重视用电知识教育，及时整改用电线路，确保用电安全；教育学生防火、防电、防止溺水事件发生等等。 (二)管理工作——责任兴校 1、落实班子责任。 加强班子建设，落实行政干部岗位责任制，从大处着眼,从小处着手,实施精细化管理,提高管理水平。使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。行政要坚持“四强化、四淡化”工作原则：强化责任意识，淡化职务意识；强化大局意识，淡化本位意识；强化服务意识，淡化功利意识；强化创新意识，淡化守旧意识。做到“四好”：管好一条线，蹲好一个点，带好一个级、值好一天班。达到“四不”：分工不分家，建台不拆台，建功不居功，服从不盲从，为重塑同德南方中学新形象做出积极的贡献。 　　 2、用人文凝聚责任。 坚持人文立校的办学理念。努力在舆论上引导人，业务上锤炼人，体制上激活人，生活中关心人，提高教师的幸福指数，打造“幸福南方中学”。具体做好以下工作：一是是营造和谐的氛围，在管理中坚持“欣赏优秀、接纳平凡、宽容失误、反对违规”的思想，加强沟通,做到互谅、互让、互助,做到严爱相济。二搭建平台，做好培训。三是引导教师自我调节心理健康和积极参与健身活动，减轻职业压力，培养教师良好的心理素质。 3、用激励激发责任。 　　“让实干人得实惠，让老实人不吃亏”，强化绩效管理，完善考评制度，提高奖励标准，拟增加奖励项目:一是设立统考科目奖励标准,对应试学科教学成绩优秀个人进行奖励。二是奖励团队，才能形成团队，实现“捆绑式”评价。三是对非应试学科进行教学效果验收评价。四是对各类活动做出突出贡献，取得优异成绩的指导教师予以表彰奖励。五是制定“好教师”评选细则，公平公开,形成鲜明的导向，引领教师。六是探索教师综合评价办法，作为评先表模、绩效工资发放的重要依据。 　　4、用制度规范责任。 　　根据教育法规和市区教育文件，传承学校的好作法，删繁就简，