心理咨询师职业发展——培训笔记整理.docVIP

整理的大活心理咨询中心助理培训笔记，觉得很有用，分享一下： 心理咨询职业发展 行业标准 行业标准初定 A.02年人事部劳动部“国家心理咨询师职业资格” B.07年中国心理学会“注册心理师”（网上可以查到） 高质量培训较少； 配套不完善： 法制（今年新出了精神卫生法，很有异议）， 督导（网上可查到注册的督导师、注册心理师和助理注册师，找这些进行咨询比较靠谱）。 机构类型 医疗系统：医学背景，以药物治疗为主； 高校系统：依托于高校的心理学专业建立的心理咨询中心，服务的对象主要是本校学生； 社会上专业的心理咨询机构：林紫等； 个人开业 心理咨询行业 西方咨询行业收入 个例$8000 中国 北、广、温收费比较高，知名咨询师1000—800；上海稍低，在上涨；武汉。 私人开业 第二职业、医院和学校执业、EAP咨询师、社工（工资低） 国内咨询师队伍 学院派：心理学专业出身 江湖派：通过二级咨询师的非心理学专业人士 社会上占80%；以后心理咨询行业健康发展，学院派比例会占大多数； 学院江湖派：学院——江湖 江湖学院派：江湖——学院 海归派 规划 1.考过心理咨询师证后，能坚持5年做咨询的占约20%，这其中做的不错的又约20% 2.如何入行？即在考过咨询师证后3—5年如何规划？ 考证（对我们研究生来说很简单，不要想得太难）——进修培训——学习小组/读书小组（在无法参加重点培训前，参加小组很助成长）——尝试咨询——督导——行业认可（口碑咨询率50%以上）——真正入行 Ps：1.口碑咨询率：同行介绍或来访者间介绍的个案率。 2.团体作战，一定不要单打独斗。 3.入行后生活： 职业咨询师 ：咨询案例——讲课——学术研究——度假 兼职咨询师：第二职业——第一职业 如何选择疗法运用 1.两种不同疗法的学习（疗法的差异性，各自的适用范围） 纯精神分析的高脱落率； 2.整合取向——全都要学到； 四大取向：精神分析、认知行为、存在人本和家庭治疗——全都要学习。 如何选择和参加培训 1、为何参加培训？ 临床心理咨询的能力提高：复约率、疗效率、（咨访）匹配率。你付出多少就得到多少 行业人脉的建设（在培训中认识更多同行业的人） 各种年会一定要积极参加； 网站资源（要多多搜集心理网站），老师推荐的几个网站有： 上海精卫中心、上海心理咨询协会、中国心理治疗师网（是个论坛，有许多专业文章、培训信息等，比如看其中李孟潮的文章，对精神分析就能学到20%以上）、心理学空间及其微博、丁香园（是论坛，精神科区有许多心理治疗的东西）等等，要自己多留心找。也有很多咨询师和机构的微博要多关注。 2.要准备好几万——十几万的物质投入 不能只学不做 选择的培训：感兴趣、长程（2-3年）、系统、主流 推荐性价比高的： 中德精神分析（上海）0.38×4=1.52万 2-3年，4次，每次7-8天；德国老师 中美精神分析（武汉）0.3×6=1.8万 3年；美国老师 现代精神分析自体心理学（好像是上海）0.75×3=2.25万；本土 全球联盟教师聚焦取向体验疗法培训 0.2×4=0.8万；本土 中美认知行为（上海）0.2×6=1.2万 3年； 中美正念取向认知行为疗法培训（上海）0.2×3=0.6万 CAPA（中美精神分析联盟）（北、上）（网络教程）3000美元×2年 中德系统家庭治疗培训（北京）0.3×4=1.2万 结构家庭治疗培训 0.2×6=1.8万 以上几种至少参加一两个，不是按好坏顺序排列。除此之外，社会上的其他培训很多都是越贵的越不专业，因为真正做咨询的都很穷的，参加不起，参加起的都是有钱有闲有点头脑也有点问题的“四有”青年。 他山之石 培养自己的文化底蕴： 艺术 哲学 宗教 文化人类学 （学校高水平的讲座，人文类讲座听上50场） 匠人——咨询师 咨询师的人格特质 敏感性（女性咨询师有优势） 稳定性（男性咨询师有优势，要能兜得住来访者） 开放性 表的能力（可参加培训，训练语言能力） 如何寻找督导师、体验师？ 督导师的督导方式（硬性指标）： 团体案例讨论 案例督导：连续性和持久性 同辈督导小组 （网络督导） 督导师和体验师的认定： 督导师： 每周做个案 专业背景，中德、中美、国外等培训 10年以上咨询经验，谈话咨询5000小时以上 有5年时间每周工作15个以上案例 设置需清晰 个性有弹性，不武断，能够倾听 你接触几次感觉是匹配的 现在有保证的咨询或督导工作时间 终生督导，终生学习。 如何组建小组 小组的目的 小组的边界：体验（自我成长）小组、读书小组、同辈督导 小组设置：进出制度、人数、小组目标 如何被行业接受入行 推荐入行 讲座、讲课的机会（初期的状态） 文章发表（知名心理学网站）、义工活动、社区活动、培训项目的人脉、网络活动、