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服务系统安全整治方案整治中心思想安全第一！预防为主！落实执行！严惩违章！整治范围服务系统所有在建、售后、技改团队。整治执行时间本整治方案自 年 月 日起正式开始实施。安全生产倡议书发布责任人：发布日期 ：签订安全生产承诺承诺内容：附件1签订日期：前，所有人员完成安全生产承诺学习和签订项目自查严打习惯性违章严打责任人：项目经理。严打依据 ：附件2（可继续完善内容）。严打频率 ：不得低于1次/周。严打要求 : 项目经理不定时进入现场，参与现场工作严打习惯性违章，并留档备查。扩大巡查面服务系统 : 2人 ，2组。巡检依据 :附件3。巡检要求 ：参与现场实际工作 本着公平公正的态度 及时记录现场风险问题 必须进行项目安全培训整治落实内容1、落实安全提示自 月 日起，各级安全提示每日不得少于 人次。各级安全提示按照附件4-《每日安全提示记录》进行记录备查。系统安全专责负责随机抽查各级安全提示记录，每月抽查不少于 次，并做好抽查记录。2、落实安全培训年 月 日起，各级安全专责根据项目上报安全案例培训计划，需要对项目现场培训效果进行抽查。抽查频次：每月抽查不得少于5人次，并做好记录，按附件4-《安全培训抽查记录》记录。抽查内容包括：培训内容是否和计划一致；培训后是否进行考核；是否有个人安全培训总结，须为原创，不得抄袭。案例直接原因；案例间接原因；预防整改措施；转岗、轮岗、新员工3级安全教育是否按要求执行；技改团队3级安全教育是否按要求执行；系统安全专责对各级安全专责培训抽查记录抽查频次：每月抽查不低于4人次，并做好相应记录；对不认真组织参与安全学习的项目经理和项目成员处罚依据安全奖惩制度的3.3.6进行处罚，连续2次的当事人依据安全奖惩制度。并建议当事人当月绩效为C，巡检过程中，巡检人员有权对已培训内容进行抽查提问，如果抽查未达到培训效果的项目重做本次安全培训。各级别安全专责每周要参与1个团队的安全培训，并做好记录。3、落实安全站班自 年 月 日起，为防止每日安全站班形式化，项目每日安全站班必须落实以下内容：每日安全站班在工作开展前必须执行；站班中必须有本日工作安排情况；安全站班由项目安全员组织；安全站班内容可以由非安全员朗读；安全站班过时对个人防护用品的常态检查，必须落在实处。个人按照检查要求对个人防护用品逐项进行检查，严禁只听不检查即签字。安全站班记录仍需每日留档；现场司机必须参与每日安全站班；各级安全专责监督检查要求频次部门、片区级每月抽查不得少于3次，并做好记录，按照附件4-《每日安全站班抽查记录》进行记录。系统安全专责每月抽查各级安全专责抽查不得少于4次；抽查内容真实性及时性抽查方式电话问询记录查询安全站班执行不力处罚依据安全奖惩条例3.3.2进行处罚。累计超过2次的依据安全奖惩条例3.5.5进行处罚.当事人当月绩效C。取消项目评优资格。 4、落实班组安全交底站班班组安全交底要求由各个工作面负责的工作人员分析陈述本工作面涉及的危险源。现场各个工作面无论人的数量多少、工作内容轻重，工作面负责人都必须在项目现场完成班组安全交底。项目安全员每日收回并存档。班组安全交底必须在项目现场完成，严禁和每日站班一起做。班组长交底完成后必须要求成员复述交底内容。各级安全专责监督检查要求频次部门、片区级每月抽查不得少于4次，并做好记录，按照附件4-《每日安全站班抽查记录》进行记录；系统安全专责每月抽查各级安全专责抽查不得少于3次；抽查内容真实性及时性符合性抽查方式电话问询记录查询安全站班执行不力处罚依据安全奖惩条例 XXX进行处罚。累计超过2次的依据安全奖惩条例XXX进行处罚.当事人当月绩效C。取消项目评优资格。落实安全例会在安全例会中必须落实如下内容：工作中是否习惯性违章（要处罚，并登记如台帐）；工作时是否存在安全隐患（要整改，并要有记录）；工作时的危险源分析；工作时危险源规避；2） 系统安全专责对各级安全专责培训抽查记录抽查频次：每月抽查不低于4人次，并做好相应记录，附件4-《每日安全例会抽查记录》进行记录；各级别安全专责每周要参与1个团队的例会，并做好记录；抽查项目成员对新危险源的认识和采取的规避措施，是否和例会内容一致。对不认真组织参与安全学习的项目经理和项目成员处罚依据安全奖惩制度的XXX进行处罚，连续2次的当事人依据安全奖惩制度。并建议当事人当月绩效为C，6、落实安全监护外协人员进入项目现场作业必须遵守服务系统的安全规定，违者严禁进入现场工作；加强对外协人员监护，监护人员必须对外协人员进行本工作面的班组安全交底；严禁新员工在无人监护的情况下进行作业；巡检过程中如发现安全监护不到位，项目经理负主要责任，巡检人员有权建议当事人当月绩效C；落实隐患整改落实项目级安全检查与整改各项目在完成项目日常检查、周检、月检后，重点还是抓整改落实