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合同管理培训提纲 企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。 一、合同审查和修改应当 注意的问题（详见PPT） （一）审查、修改合同的基本要求： （二）审查、修改合同的基本规则： 1、 立足点及侧重点； 2 、基本原则。 （三）审查、修改合同的重点及技巧 1、合同首部的审查要点； 2、合同正文的审查要点； 3、合同尾部的审查要点； 4、合同附件的审查要点。 二、合同的谈判 1、谈判前的准备工作要充分； 2、谈判中的技巧； 3、休会期间的工作； 4、恢复谈判中应适时让步，力争共赢，求同存异，达成共识。 三、合同的履行 1、合同履行的原则； 2、合同履行与情势变更； 3、合同履行的规则。 四、合同的解除和终止 （一）合同的解除 1、协议解除； 2、单方解除。 （二）合同的终止 五、合同法的几个主要制度 （一）缔约过失责任； （1）《合同法》第42条、43条； （2）《合同法》解释（二）第8条。 （二）效力待定合同：催告权、撤销权。 （1）《合同法》第47—48、51条； （2）《合同法》解释（一）第9—10条； （3）（民法通则）第62条； （4）《民通意见》第75—76条。 （三）表见代理； （1）《合同法》第49—50条； （2）《民法通则》第63—70条； （3）《民通意见》第78—83条。 （四）履行抗辩权 1、同时履行抗辩权：《合同法》第66条； 2、后履行抗辩权：《合同法》第67条； 3、不安抗辩权：《合同法》第68、69条。 （五）合同义务 1、主合同义务； 合同关系所固有、必备并用以决定合同种类的基本义务。 2、先合同义务：《合同法》第43条； 3、附随义务：《合同法》第60条。 虽然无法律规定和合同约定，但为维护对方当事人的利益，依照诚实信用原则和社会的一般交易理念当事人所应负担的义务。 4、后合同义务：《合同法》第92条。 （六）格式合同条款； （1）《合同法》第39—41条； （2）《合同法》解释（二）第6、9—10条。 （七）合同的无效、可变更与可撤销； 1、合同的无效： （1）《合同法》第52条—53、58、59条； （2）《合同法》解释（一）第4条、《合同法》解释（二）第14条； （3）（民法通则）第58、61条；《民通意见》第67条； （4）《商品房买卖解释》2、6、10条。 2、合同的可变更与可撤销： （1）《合同法》第54条、55条； （2）《合同法》解释（一）第8条； （3）《民法通则》第59、61条；《民通意见》第71—73条。 （八）合同的解除：《合同法》第93—98 （九）代位权和撤销权： （1）《合同法》第73条—75条； （2）《合同法》解释（一）第11—26条、 《合同法》解释（二）第18—20条； （3）《民法通则》第130条。 （十）违约及救济（诉讼与仲裁）： （1）《合同法》第107—122条； （2）《民法通则》第106条、111—113条； （3）《买卖合同解释》第23、26、27、29条。 5 / 6