劳动合同20150228.doc

中新房（湖南）投资控股有限公司 员工聘用合同书 甲方（聘用方）名称：中新房（湖南）投资控股有限公司 地址：长沙市 号 法定代表人： 乙方（受聘方）姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 现住址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止 第二条 工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，在 从事 岗位工作（具体工作内容及职责范围详见甲方制订的职务说明书中对岗位职责的描述。）乙方的工作地点为 。 2、乙方同意甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况工作能力和表现变更乙方的工作岗位和工作地点。 3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 1、 乙方工作时间不超过《中华人民共和国劳动合同法》强制要求。 2、乙方加班需向公司提出书面申请并得到公司批准或公司书面发文要求乙方加班。公司不鼓励员工加班。 3、乙方参加公司培训以及公司内部员工自发组织的活动不视为加班。 4、乙方因工作岗位性质需要，在外路途差旅时间不视为加班。 第四条 工资待遇 1、根据乙方的工作岗位核定乙方岗位基本工资为 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，则按新的工资标准确定。乙方每月单周的周六照常上班，甲方按照《劳动合同法》的相关规定给予乙方加班工资 元/月。 2、乙方以上岗位标准工资加加班工资合计 元/月。 3、以上工资于次月10日内发放（遇特殊情况顺延）。 4、甲方根据乙方的工作能力和表现，在乙方上述工资之外，给予乙方适当的绩效奖励，由甲方根据乙方工作计划完成情况及个人表现进行考评与发放，具体参照公司制定的绩效考核管理办法执行。 5、以上工资、奖金及补贴的发放均为税前。 第五条 社会保险和福利待遇 1、如乙方符合社保条件，甲方应为乙方办理有关社保，依法承担应由甲方负担的相关费用；乙方承担应由乙方负担的相关费用。 乙方在原工作单位已加入社保的可申请转入甲方续保，但转入前的所有费用甲方不予承担，由乙方负责付清。 2、甲方保障乙方依法享受公休假、婚丧假等各项待遇，按国家和地方有关政策规定执行。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方根据乙方岗位实际情况，为乙方提供必须的办公用品及必须的劳动保护用品。 2、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全和人体不受工作环境的危害。 3、甲方根据工作需要及乙方申请，为乙方提供必要的学习、培训、考察条件，但非甲方安排的学习、培训、考察等费用应由乙方自行承担。 4、乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全生产规程。 第七条 工作成果归属乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于甲方享有。乙方应当根据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关署名权依照法律规定应由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。必威体育官网网址规定乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有必威体育官网网址义务的秘密信息负有必威体育官网网址责任，包括但不限于以下秘密信息：技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电；经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。乙方承诺，未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但方