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新员工指南 办公文具 新员工报到第一天，在公司行政部领取所需的基本办公用品，领用办公用品后请妥善保管。 电话 新员工到职后，公司行政部会为其配备电话和开通内线，内部电话直拨分机号码（4位号码），外线电话先拨0，集团前台电话8601。 IT电话：8968 机器配置 由Leader代替在IM系统上申请固定资产（电脑），由文员带领到IT部领取固定资产。 创建帐户 由组长为新员工创建帐户事宜，如clearquest帐户（帐户和password相同。 辅导员 新员工报到后，所在部门或项目组会安排一位老员工进行日常工作和技术方面的引导，以便新员工尽快熟悉环境、了解工作流程、融入团队。 内部网站 公司内部网址： 2 IM系统（泛微系统）网址： 25 常用软件的获取地址： \\05\Software \\\soft 发布或寻求房源： /house/ IM系统的使用（Techfaith流程管理系统） 登陆25/login/login.jsp内部网站 IM系统的使用（Techfaith流程管理系统） IM系统的使用（Techfaith流程管理系统） Example：新建请假流程－进入我的流程 IM系统的使用（Techfaith流程管理系统） 点击“员工请假申请” IM系统的使用（Techfaith流程管理系统） 注意： 考勤专员选择“李智慧” 所有红色叹号项为必填项 提交后该流程不可再进行更改 点击“我的流程”下“我的请求”可以查询已经存在的流程 初始密码为“1”，请登陆IM更改（信息中心 -〉提醒信息-〉密码更改提醒） 邮件格式规范 主动发送时（Send mail） 标题明确，写清项目名称，议题 内容要写清楚，做到言简意赅 如邮件带有附件，需要内容里写明附件携带文件的主要内容 结尾要按公司规定格式进行署名 邮件格式规范 回复接收到的邮件时（Reply mail） 选择全部回复，不改变邮件的标题 在邮件主要内容之前写明邮件内容主要写给谁 回复时将主送人提出的问题一对一回答清楚 携带附件时写明携带文件的内容 结尾要署名 资源共享 信息、资源、文档共享： 32 用户名：engineer； 密码：123456。 测试卡领用 测试卡由Leader统一分配管理 考勤和请休假 考勤办法和请假制度请查阅员工手册。要求事前请假，填好假条(个别特殊情况除外)，经同意批准，再登录IM系统申请，准予请假。 新员工转正 新员工进入公司后一般有6个月的试用期。6个月届满，由部门经理填写转正评估表至公司行政人事部，进入转正流程。 离职申请 提前一个月通知项目Leader和SQC manager 当月进行工作交接 提交IM系统，离职前交还所有设备和资源 手机话费 公司不为员工配备手机，只提供话费补贴，非全球通的用户（如神州行、连通）话费补贴100元；而全球通的用户，话费补贴120元，每月15 日之前上交话费单到Leader处。 服装 为了体现公司整体的精神面貌，请大家着装得体大方、注重仪表。如： 男同事不可以穿汗衫、文化衫，不可以穿露脚趾的凉鞋；女同事不可以穿拖鞋，不可以穿超短裙等。 网络资源 公司行政部处备有公用上网机，请大家严格遵守不浏览与工作无关的各种网站的规定；并且不准利用QQ,MSN等软件聊天，如果的确工作需要，请与项目经理或部门经理事先说明。 公司资源是为了工作配置的，不可以利用公司资源玩游戏、聊天等。有些员工有误解，以为下班后可以玩，这是不可以的。 上班时间内，不允许浏览与工作无关的电子邮件。 员工卡 员工进入公司要佩戴识别证，并且要正确佩戴，不可以放进口袋，塞到衣服里面等。请大家自觉、严格遵守。新员工和忘记的员工请到前台登记领取临时识别证。 有事外出（包括到 M7）需要自觉登记。 作息 上班时间：9：00——17：30。公司鼓励加班，会体现在每月奖金中；但更提倡效率，不提倡无效率的加班。不要为加班而加班。 热情投入工作 早上9：00后投入工作状态，不得浏览任何与工作无关的Email。希望大家相互监督，另外，也是业绩评估的组成部分； 在办公区内，不可以串岗与工作无关的事宜，不可以聊与工作无关的事。 对于严重违反工作纪律的，给予开除； 午餐后不允许趴在工位上睡觉，不许聚众聊天 不允许电脑上安装QQ、MSN等聊天软件，重者直接辞退 尽量避免工作时间处理私人邮件 工作期间尽量避免打私人电话 安全 离开座位时电脑锁屏，手机等设备要放在柜子里，并上锁。 公司班车时刻表 在考勤机的旁边已贴上班车时刻表，需要时，请到考勤机处查看。 打车报销须知 加班超过晚22：00点可以报销打车费，建议同路线员工至少二人合伙打车，既安全又节约。此时间标准，同样适合周六日加班人员。(打车时间在晚22：