靖边九小各部门追赶超越工作要求部署.docxVIP

靖边九小各部门追赶超越工作要求部署为贯彻落实我校“追赶超越”实施方案，办好靖边九小教育，立足学校实际，以靖边县教体局的工作要求为指导，以进一步落实规范管理为重点，以提高部门工作效率为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。对学校各部门工作做以下要求：一、关于教务处工作整体要求1、严格要求加强常规管理。教学常规是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处在全面落实课程计划的情况下，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，要求教师提前进课堂，准时下课，每天按时批改学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格控制学生在校时间。2、要真抓实干，按时检查。对教师的备、讲、批、辅等工作要提出明确的要求，并在全期的工作中加强检查与指导，教务处定期组织进行教学常规检查，并将检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予输导。3、要努力提高教师自身的理论学习。 一要通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式，使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论，然后指导自己的教育实践。二要通过信息技术技能，让教师掌握现代教育手段。充分利用远程教育资源为教育教学服务，力争提高教师的信息意识和运用现代技术的水平，确保现代教育技术设备利用率。4、教务处要设身处地的为教师搭建交流与互动的平台。结合教师们的教学实际，从教学实践出发，要在教务处的组织下，组织学科带头人上好示范课，可以以如何教好学生为主题的论坛交流会，这些活动的举行，让教师有交流互促的机会，提供展示才华的平台。二、关于德育处工作整体要求德育部门要按照学校总体发展要求，打造特色活动，以“激励每一个人”为核心开展工作，力争取得良好的效果。　　1.加强队伍建设，提高班级管理的实效。　　努力提高班主任的业务素质，强化班级建设，明确本学期重点活动的任务和工作要求，督促抓好班级工作。实施“实践周班”活动，人人参与学校日常管理。研究决定，本学期起由四至六年级班级每周一个班轮值，对学生礼仪、学习纪律、卫生行为习惯等方面进行监督评比，每周 一升旗仪式进行总结上周情况。通过实践周班活动，学生的自我约束能力得到了提高，强化学生的主人翁意识，促进文明学校的建设。　　2.坚持常规教育，营造浓厚的育人环境。坚持升旗制度，创新国旗下的讲话，对学生进行正面教育。每周一的国旗下讲话由当周实践周班负责，以“让更多学生得到展示体验，让学生从倾听中得到收获”为目标。本学期安排的主题有：爱国主义教育、前途理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等。在熠熠生辉的国旗映衬下，让学生展示诗朗诵、快板歌、情景剧等丰富多彩的主题性内容，喜闻乐见的形式对学生进行熏陶、激励、内化，并形成良好的道德品质。扎实开展文明礼仪教育，把语言文明作为抓学生规范的切入点，要求校园内外会用“十字”礼貌用语，倡导主动问好、排队礼让等“文明礼仪伴我行”。通过国旗下表扬、校园广播报道、LED显示屏滚动播出等宣传榜样，鼓励学生从榜样身上受到启发，引导学生养成文明有礼、健康向上的优秀品质。开展“美丽校园”班级文化建设活动。放手让各班自定主题，根据本班实际布置教室，努力打造特色班级。美观、育人氛围浓厚的班级文化。　三、关于总务处工作整体要求学校全体后勤工作人员要严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强后勤人员的责任心和事业心，加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。以服务为宗旨，努力做好各项工作，做好校产的登记工作，领用手续齐全。校舍维修管理，做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。四、关于少队部工作要求提高辅导员能力，增强少先队荣誉感。四次组织中队辅导员到东兴市实验学校、防城港市实验学校、防城港市第二中学、上思县教育局等单位进行现场观摩，拓宽了辅导员的视野，树立提高本校少先队工作的决心。九月份组织中队辅导员观摩四6中队“我与祖国同成长”中队课，德育领导讲解中队课的程序，如何培训中队干部等队课知识。建队日当天，举行“实践社会主义核心价值观”为题的大队会，各中队按模式规范上队课，让少先队这个光荣的名称走进学生内心，积极地引导少先队员对组织的向往。一、工作目标 有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现;抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。三、重点工作 牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理;加强学校行政干部的队伍