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镇江卫校党支部 申报市党建工作示范点汇报材料 一、党建基础建设概况 　　1、校支部积极开展“五好党组织”创建活动，被局党委确定为2004年党建工作示范点。支部带领全校广大教职工高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，开拓创新，求真务实，为卫校的稳步发展作出了积极的贡献。2003年以来，按照“从严治教、从严治校、从严治师”的总要求，以“服务学生，奉献社会”为宗旨，以培养“四有”职工队伍、“四有”学生为目标，以全面贯彻党的教育方针、卫生工作方针为重点，以争创“省级文明单位”和“护理示范专业”为核心，在优化办学环境、提升办学水平、提高教学质量、完善自身素质上下功夫，紧紧围绕卫生教育工作的总体目标，突出中心，狠抓落实，争创特色，不断提高工作水平，树立学校的良好形象。 　　2、基础设施齐全。有专门的党员活动室（电教室），并配备专用大屏幕电视机和影碟机等“两机一柜”，有可容纳全体党员召开会议的场所，党建工作台帐规范，资料齐全，党费收缴及时足额 　　3、党建制度完善。建立健全党建工作目标管理、党内生活、发展党员、按期换届改选、对重大决策提出建议和关心职工、扶贫帮困等工作制度，并能认真执行。今年继续推行党建工作目标管理责任制，积极开展争创“党建工作先进单位”工作，修订完善2004年度党建目标责任书，将目标责任进行分解，做到目标、任务、责任三者的有机统一。支部在党建目标管理上，做到平时工作与年度考核相结合，常规检查与随时检查相结合，努力增强党建目标管理的效果。对党的组织管理制度认真贯彻落实，坚持定期召开党员大会、支委会、小组会，上好党课，平均每年召开4次党员大会、12次支委会、8次小组会。认真执行党的组织原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事原则，完善和发展民主集中制，保障党员民主权利，拓宽党内民主渠道，努力增强党支部的影响力和凝聚力。 　　4、民主管理。实行党务、校务公开，健全职工代表大会制度，积极推进我校民主管理和民主监督。贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行重大决策前磋商制度，推行集体讨论重大事宜票决制，推进学校民主政治建设，积极推行党务公开，自去年底以来，在镇江卫校网站上建有“党务公开栏”。公开的内容面向社会，面向全体师生。 二、党建工作形成特色 　　1、 实施“凝聚力”工程支部制订实施党组织“凝聚力”工程计划，统筹规划党群组织工作，以党建带工建、团建，成效明显，党组织凝聚力、战斗力得到增强。党员干部在教育教学改革实践中能够发挥先锋模范作用和骨干作用，在我校争创 “省级文明单位”和“护理示范专业”的活动中，党员干部起到表率作用。工会以全面推行校务公开为突破口，坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。制订实施细则，明确责任制；畅通职代会，公开栏、发布会等公开渠道，发挥桥梁、纽带作用。共青团组织开展“争创青年文明号、争当文明使者”活动。加强对团员青年的思想道德教育，用科学的理论武装团员青年。深化青年志愿者活动，组织团员青年上街头，进社区，弘扬社会主义新风。 　　2、 独立开展主题活动　　围绕学校的中心工作，在“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”上下工夫，每年都结合工作实际，组织开展主题鲜明的党建活动，充分发挥党建工作的保障、促进作用。2004年校党支部结合自身党建工作的特色和优势，确定党建工作改革创新课题为：《探索“发展党内民主，保障党员权利”的科学制度》，加强党建工作的改革与创新。针对我校实际，校支部今年党建工作改革创新课题确定为： “开展创文明单位（科室），争当文明职工活动的有效途径”。今年将继续开展“文明班级”、“文明宿舍”、“三好生”、“优秀班主任”评选活动，在全校范围内进行中青年教师“师德标兵”竞赛评比活动，以树立典型，发挥榜样的力量和作用。通过加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，在创建文明卫生行业、省级文明单位，创建示范专业过程展示共产党员的风采。 　　3、 党建工作改革创新　　针对中等卫生学校当前发展面临的突出问题以及党建工作面临的新情况、新问题，积极推进党建工作改革创新。支部提出“争创省级文明单位”和“争创护理示范专业”的“两创活动”口号，动员广大教职员工为卫校发展建功立业。充分调动各方面积极性，实施“一、二、三、四工程”，即确立“一个中心”：以教学工作为中心；通过“二个创建”：创建护理示范专业，创建省级文明单位；落实“三个加强”：加强管理，认真落实规范化管理要求、提高内涵管理水平、加强人才建设，按照党管人才的要求建设一支现有较高教学能力，又有较好思想教育水平，又有较高科研能力的教学人才队伍、加强基础建设，把学校