工会共青团工作部2011年四季度工作总结.docVIP

工会共青团工作部2011年四季度工作总结 及2012年一季度工作计划 一、民主管理和困难帮扶工作 按照中铝公司文件精神，组织职工代表对《中铝公司企业年金管理委员会章程》（草案）进行了学习，并在征求职工代表意见的基础上召开了第六届职工代表第四次联席会，对《中铝公司企业年金管理委员会章程》（草案）进行了审议。 按照中铝公司党群工作部要求，修改、下发了《中铝山西企业进一步深化厂务公开民主管理工作实施办法》，并将企业厂务公开民主管理工作开展情况报中铝公司党群工作部。整理了山西企业厂务公开民主管理资料，按要求向运城市总工会上报了2011年厂务公开台帐。 由工会牵头，信访办、法律事务处参与，对企业困难职工帮扶工作进行了调研，并将工作开展情况报中铝公司党群工作部。组织召开了第五次低保听证会，对19户申请低保的困难职工家庭进行了评议，经公示后报河津市民政局。起草下发了《关于搞好2012年元旦、春节期间“送温暖”活动通知》，汇总整理了各二级单位困难职工申报材料。 做好了山西铝厂、山西分公司六届二次职工暨会员代表大会筹备工作。开展了下半年职工代表督察活动，起草了六届二次双代会《职工代表督察报告》。 参加了职工医院、科技化工公司、生活服务中心等单位设备、原料采购招标会。 二、劳动竞赛和劳动保护工作 10月16日至18日，组织计算机网络管理员选手参加了“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛，计控信息中心杜辉荣获计算机第一名，水电分厂薛红群荣获第六名，计控信息中心孙忠荣获优秀教练员，山西企业荣获团体优秀奖；组织参加了山西省首届装备制造业“太装杯”职工职业技能大赛。检修分厂李康军、王凯朝分别取得铆工第一名、第三名；王建伟、杨金刚分别取得焊工第二名、第三名的好成绩。李康军被授予“山西省五一劳动奖章”，其余三位选手被山西省劳动竞赛委员会授予个人一等功。召开了“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职工技能大赛和山西省首届装备制造业职工职业技能大赛座谈会。 组织举办了2011年中铝山西企业职工岗位操作能手竞赛活动。共有来自各二级单位100余名选手参加了溶出工、分解工、焊工三个工种技术比武，并对各工种前六名选手进行了奖励。 做好劳模选树工作。起草下发了《关于做好2011年劳动模范、优秀厂长（经理、处长）、优秀车间主任（科长、主管）、优秀班组长和先进工作者评选工作安排》，汇总、整理了2011年劳动模范、优秀厂长（经理、处长）、优秀车间主任（科长、主管）、优秀班组长和先进工作者申报材料。 三、宣教女工工作 全面总结第五届职工文化艺术节工作。组织评比中铝山西企业第五届职工文化艺术节文学作品，起草下发了《中铝山西企业第五届职工文化艺术节评奖情况的通报》，印制发放了《中铝山西企业第五届职工文化艺术节画册》。 组织开展了第三、四季度“万名职工读书活动”优秀心得体会评选工作，举办了“中铝山西企业传统文化大家学知识讲座”， 开展了四场女职工妇科保健知识讲座。 收集、整理了基层单位女职工提升素质建功立业工程开展情况，统计上报运城市总女工部。撰写了中铝山西企业文体活动示范点汇报材料上报运城市总工会。起草下发了“我为完成目标任务做贡献”倡议书。 举办了中铝山西企业职工棋牌赛，（天津）晋铝建设有限公司、石灰石矿、第一氧化铝厂获得了象棋比赛团体第一名、第二名、第三名；组织举办了中铝山西企业第二十一届职工羽毛球比赛，共有130余名运动员参加，运输部、技术中心、厂部机关分别获得男子团体第一名、第二名、第三名；运输部、检修分厂、厂部机关分别获得女子团体第一名、第二名、第三名。12月 31 日组织举办中铝山西企业迎新年环厂跑活动。 四、自身建设工作 召开了基层工会主席会议（工会组织“大干四季度、确保实现全年目标任务”动员会），起草下发了《基层工会主席会议纪要》、《关于“大干四季度、确保实现全年目标任务”的措施》。组织召开了工团工作部部务会，传达了冷总及郭书记在十月份经济活动分析会上讲话精神，分析了工作现状，针对工作中的不足之处，查找原因，制订具体措施，并按要求报送党委工作部。 完善工团部“管理服务型”党支部和“六型”机关部门建设资料，迎接了中铝公司检查督导组的检查指导。做好工会财务完善工作，迎接了运城市总工会财务经审工作大检查。 起草报送了第二十六届全国重点铝企业协作交流会材料。按要求向党委工作部、分公司经理办上报了工会共青团工作部2011年工作总结及2012年工作思路。 五、共青团和青年工作 继续深入开展了“创先争优展青春风采、立足岗位比业绩贡献”主题实践活动和“大干四季度 青年争先锋”主题活动，并进行了总结。 通过听汇报、查资料、看现场的方式，对19个2011年度“红旗青年岗”和“青年文明号” 申报集体进行了考核验收，对10个验收合格的“红旗青年岗”和5体个“青年文明号”集体进