中江县教育局2009年职业中专综合目标重点工作.docVIP

中江县教育局2009年职业中专综合目标重点工作 考核办法 2009年职业中专综合目标重点工作 （队伍建设） 项目 考核内容 考核办法 扣分 责任人或牵头部门 党建 工作 4分 干部学 风建设 （1）未成立干部中心学习组扣0.1分, 未定期组织干部集中学习扣0.2分。 （2）学习内容中的方针政策、法律法规、主管部门文件和教育管理理论每少一项扣0.1分。 （3）学习无记录和考核扣0.1分,学习后无心得体会文章扣0.1分。 党办 （4）不能理论联系实际运用和指导实践扣0.1分,中层以上干部无调研文章扣0.1分。 党办考核 干部培 养进修 （1）未按时参加干部和党务工作培训每人次扣0.2分。 （2）培训期间未遵守有关纪律每人次扣0.1分。 （3）未完成培训班所布置的作业每人次扣0.1分。 （4）未严格执行后备干部培养要求扣0.2分。 党办 干部作 风建设 （1）未执行干部工作日情况公示制度扣0.1分,公示内容与实际不符每人次扣0.1分。 （2）干部在工作期间非工作需要进茶楼等娱乐场所每人次扣0.1分。 （3）被上级每项催办工作一次扣0.1分,未进行每期一次的干部述职扣0.1分。 （4）未进行每年一次的干部民主测评扣0.1分,述职和测评会组织得不好、人数不齐扣0.1分。 党办 防邪和 精神文明 （1）未成立“防邪”工作领导小组扣0.1分,职责分工不明确扣0.1分。 （2）未开展防邪和精神文明建设相关主题活动扣0.6分。 党办 （3）未及时报送相关材料表册扣0.2分。 党办考核 开展创新活 动 （1）未开展一项创新活动扣0.1分。 党办 纪检 工作0.8分 灾后重建监管工作 （1）机构不健全和无专人分管此项工作的，缺一项各扣0.1分。 （2）无基本建设工程廉政合同书的扣0.1分。 （3）有合同不按时上交的扣0.1分；无专人专管扣0.2分. （4）虽有人监管但监管不力的扣0.1分。 （5）修建全过程不登记和登记不完整的各扣0.1分。 纪委考核 总务处 领导班子廉洁自律 （1）无专人分抓此项工作扣0.1分；无规划、措施的各扣0.1分。 （2）研究每少一次扣0.1分；无活动记载资料扣0.1分；有相关上访的扣0.1分。 党办 大宗物品采购、基础设施建设、教材教辅订购、招送生等工作 （1）机构不健全和无专人分管此项工作的，缺一项扣0.1分。 （2）基础建设和大宗物品未按规定程序办的各扣0.1分； （3）未按规定订购教辅资料扣0.1分。 （4）招送生中未按规定进行的扣0.1分； （5）物资进出手续不完备和未建立台账及台账不清楚的各扣0.1分； （6）有相关上访的扣0.1分。 总务处 人事 工作 3分 岗位设置管理工作 （1）未建立健全机构扣0.05分。 （2）未做到政策宣传落实到位，人人懂政策、懂纪律、领导和经办人员懂操作过程扣0.1分。 （3）未严格按文件和政策精神进行岗位设置，方案不具体不可行扣0.1分。 （4）未严格按照文件和政策精神对岗聘用，操作过程欠公开透明扣0.2分。 余东 （5）各种表册内容欠完整、准确，各种统计数据未做到准确无误扣0.1分。 （6）报送不及时扣0.05分。 人事股考核 绩效工资的实施工作 （1）未建立健全机构扣0.05分。 （2）未做到政策宣传落实到位，人人懂政策、懂纪律、领导和经办人员懂操作过程扣0.1分。 （3）未严格按照文件和政策精神拟定绩效考核方案，操作过程欠公开透明扣0.1分。 余东 （4）各种表册内容欠完整、准确，各种统计数据未做到准确无误扣0.1分。 （5）报送不及时扣0.05分。 人事股考核 师德建设工作 （1）未建立健全机构扣0.1分。 （2）未开展丰富多彩的师德建设活动扣0.2分。 （3）无切实可行的师德建设实施方案和规范完整的师德考核制度扣0.1分。 （4）师德考核不认真、公平、公正、公开透明，操作过程不符合要求0.2分。 （5）未建立健全师德建设工作档案，文书档案整理、归档不及时，保存欠完好（包括人头档案）扣0.1分。 （6）师德师风欠好扣0.2分。 余东 （7）各种表册资料报送不及时扣0.1。 人事股考核 打造先进典型工作 （1）未将打造先进典型纳入了学校工作重要议事日程，体现在学校工作计划、工作总结中扣0.1分。 （2）未按要求每年至少报送一名具有一定宣传价值的先进典型人物扣0.2分。 余东 （3）未积极配合相关单位和部门宣传先进典型人物，使先进典型对教职工起到带动和鼓励作用扣0.1分。 人事股考核 建立教师梯次培养模式 （1）教师培养机构不健全扣0.05分。 （2）无切实可行的培养制度扣0.1分。 （3）无开展教师梯次培养的规划和实施过程资料扣0.1分。