【精】环境监察内部管理制度.docVIP

环境监察内部管理制度 为加强支队内部管理，提高环境监察水平，不断增强环境监察的综合实力和整体效能，特制定本制度。 一、环境监察人员行为规范 1、坚持四项基本原则，宣传并坚持认真贯彻执行国家有关环境保护的方针、政策、法律、法规和标准。 2、热爱环境监察工作，忠于职守，尽职尽责，钻研业务，精益求精。 3、严格遵守社会公德，注重品德修养。举止文明，仪表端正，态度和蔼，坚持原则，以理服人。 4、注重调查研究，不弄虚作假，不徇私情，不越权，不渎职，并做到：⑴公开环保法律、法规、政策和标准；⑵公开环境监察办事程序；⑶公开环境监察举报电话。 5、秉公执法，廉洁自律，不以权谋私，并做到：⑴不收受被监察单位的礼品、礼金或有价证券；⑵不接受被监察单位的对执行公务有影响的宴请；⑶不参加被监察单位邀请的营业性歌舞厅等娱乐活动。 6、在现场监察时，必须严格执行环境监察工作程序，并做到：⑴出示“中国环境监察证”，持证上岗；⑵现场监察时，做到二人以上，要向被监察单位说明来意，注意现场勘验和取证，并妥善保管有关资料；⑶及时制止环境违法行为，遇有环境污染的紧急情况，立即采取应急措施；⑷严格执行现场监察报告制度；⑸为被监察单位保守技术与业务秘密。 7、在征收排污费时，必须严格执行排污费征收政策和标准，并做到： ⑴不擅自提高或降低标准乱收费；⑵不擅自减、免、缓征排污费；⑶不挪用、截留、乱用排污费。 8、在查处污染事故时，以事实为依据，以法律为准绳，并做到：⑴对群众来信来访逐一登记、立案、妥善处理并及时回复；⑵对群众有关环境污染问题的检举或控告认真核实，并及时报告有关部门；⑶对污染事故和纠纷的查处在规定时限内完成⑷严格执行污染事故报告制度。 二、考勤制度 1、支队全体工作人员自觉遵守机关作息制度，按时上下班，各类假期的审批手续和相应的工资待遇，统一执行局制定的有关规定。 2、支队领导请假一天以上（含一天）需书面申请，经局领导批准，妥善安排支队工作。 3、支队普通工作人员请假三天（含三天）以上，需书面申请，经局领导批准，并妥善安排手头工作。 4、凡因公外出，必须讲明外出目的、去向和预计时间。 5、凡因夜间值班、检查，严重影响睡眠者，经支队领导同意，准予补休。 6、有以下情况之一者，给予批评教育，情节严重的要在支队会议上作检查，屡教不改的影响年终考评等级，扣除年终奖金：⑴无故迟到早退二次以上者；⑵擅自离岗、串岗二次以上者；⑶未经请示，不明去向者；⑷未按有关规定请销假手续者。 三、车辆管理制度 1、支队所有车辆原则上由专人负责管理和保养，根据工作需要，经支队领导同意后可相互调剂，统一调度。 2、驾驶员对车辆要爱护，要勤俭节约，应做到每日清洁，周末检查保养。发现故障，自己能排除应及时排除，须送厂修理的，须报领导批准。 3、凡因驾驶员责任心不强，保管不妥造成被盗等损失的，按相关规定，责成责任人对所造成经济损失作出相应的赔偿。 4、严肃用车纪律，不得擅自将车借给他人驾驶，未经支队领导同意，不得擅自将车辆驶出区境外，一旦发现，严肃批评，发生任何事故，由肇事者本人承担全部责任。 5、凡局系统横向协作单位用车，须经支队领导批准，任何驾驶员不得私自同意出车。 四、卫生制度 办公室要经常保持整洁，具体要求如下： 1、窗台清洁，门窗无积尘，室内玻璃明亮； 2、保持地面清洁，及时清扫、拖擦； 3、室内物品放置有序。热水瓶、纸篓等物品，放在固定位置，做到整齐统一； 4、桌上办公用品放置整齐，不得堆放与办公无关的其它杂物。养成每日小清扫、定期大清扫，人人动手的良好习惯。 五、公文、印章管理制度 1、发文：⑴公文制发遵循《国家行政机关公文格式》（GB/T9704-1999）的有关规定，统一编号。⑵以支队名义制发的各类文档（文件、部门工作联系单、简报、报表、报告、请示、通知等）必须根据实际情况，套用统一格式，进行分类登记。⑶公文打印、印刷字迹必须清楚，页面整洁，与原稿核对无误，并按规定份数印刷。发文一般实行“谁拟稿、谁校对、谁印刷、谁分发”的办法。⑷公文传递必须做到及时、准确、安全 2、收文：⑴凡外单位及我局上下级发来的文件，参加上级机关召开的会议带回文件材料，均由专人收签、启封、登记，并按内容和性质分送支队领导和有关科室阅办。亲启件应送收件人亲启。启封后，收件人认为必要，可补办签收手续。⑵各室传阅文件不得超过2个工作日。传阅后应及时送还，不得私自截留。⑶凡需要办理的公文，要及时办理、催办，防止漏办或延误。⑷公文办结后，承办人应将经办的所有有关材料收集整理好，按有关规定立卷、归档或移交。⑸领导批复件，原则上在一星期内办理完毕（有明确期限的除外），并将处理结果交专人登记后，移交归档。 3、支队印章由专职人员负责管理，凡下列情况之一，准予使用：⑴经分管领导或支队领导签批的各类上报材料、报表、情况报告、信