607-郑州市国防科技学校工作要点.docVIP

郑州市国防科技学校工作要点 （2011年度） 　　 　 　一、指导思想 　　以科学发展观为统领，继续坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以质量为核心的办学理念；继续坚持继承、求实、创新、发展的办学思路和以人本关爱构建和谐校园的管理理念，进一步改革教育教学模式，加强实习实训基地建设，突出专业特色，提高就业质量，落实学校发展规划，努力打造河南职业教育知名品牌。 二、主要目标 　　（一）加大投入，重点建设汽修、数控电子实训车间，充实和完善计算机实训中心。面向市场探索新专业建设。 （二）推进教改，培养激发学生学习兴趣，提高教育、教学与实习实训质量。 （三）巩固特色，发挥严格军事化管理优势，进一步推动学校管理的规范化、科学化。 （四）提升师能，组织系列学习培训活动，加强“双师”和“名师”建设。 　　（五）深化合作，努力拓宽顶岗实习与定向就业的渠道。 　　（六）创新思路，广泛挖掘招生资源，进一步巩固和稳定学校生源规模。 　　 三、工作措施 　　(一)加强队伍建设，提高育人水平 1、加强干部队伍建设，提高管理能力和水平 一要加强领导干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治素质和思想素质，进一步增强全体干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识、协作意识和服务意识，努力把学校的思想建设、组织建设、作风建设提高到一个新水平；二要积极开展学习型党组织创建活动，努力营造崇尚学习，学以致用的浓厚氛围，建立干部学习档案，逐步使全体领导干部熟悉业务，通晓政策，提升个人素养，不断提高自己的决策水平和执行能力；三要积极开展创新活动，鼓励干部在工作中有想法、有思路，想事、谋事、干事，敬业、精业、创业，敢管理、敢承担、敢负责，逐步形成自己的工作特色；四要加强勤政廉政建设，做到令行禁止，以身作则，团结协作，不断强化自己的组织纪律观念。 　　2、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用 　　一是加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员在教育、教学和管理工作中的先锋模范作用，要通过开展创先争优等教育活动，增强全体党员在学校工作中的战斗力，提高党员在教职工中的影响力；二是在全体党员中开展创先争优活动，鼓励党员带头学习新教育理念，带头承担工作任务，带头参与教育教学改革实践，立足本职做好示范；三是加强党的基层组织建设，进一步创新党支部的工作方法，积极在教职工和学生中发展党员。 　　3、加强教师队伍建设，提高教育教学能力 根据《学校梯级名师培养工程实施方案》、《学校教师师能提升方案》和《学校教师师德师风考核办法》的总体要求，学校有计划地组织系列师能、师德师风提升培训工程。一是在全体教师中继续弘扬“三平”精神，不断提升全体教师的思想素质，加强全体教师的师德师风建设；二是启动新一轮青年教师和实习指导教师培养工程，促进青年教师和实习指导教师快速成长；三是发挥高级教师、专业部主任和教研组长的引领示范作用，继续开展公开课、示范课、观摩课、大讲堂活动；四是鼓励教师参加各种专业培训，提高业务能力，有计划地安排教师到企业实践，及时了解相关专业在生产实践中的新知识、新工艺、新技术，同时聘请知名专家到校进行学术指导和培训，加快双师型教师成长步伐；五是鼓励教师参加多种专业技能等级证书的培训考核和各种技能竞赛评比；六是鼓励并选送骨干教师参加高学历（含研究生班）进修和外出培训；七是开展读书活动，倡导教师阅读教育理论专著，要求每位教师每学年必须阅读一本以上教育理论专著，撰写不少于四篇理论学习笔记和读后感；八是根据学校梯级名师评价标准，鼓励教师参加名师、学科带头人、骨干教师、拔尖人才以及职教专家的评选活动。 （二）坚持德育为首,营造良好育人氛围 　　1、加强班主任、连长队伍建设，提高班主任、连长管理育人水平。一是要重视班主任、连长的选拔和培训工作，把那些德才兼备具有敬业奉献精神的教师选拔到班主任、连长岗位上来，不断提升他们的管理水平，充分发挥他们在班级管理、学生管理中作用；二是严格执行《班主任工作量化管理考核细则》和《连长管理考核办法》，将工作考核与管理目标、津贴、绩效考核、评先评优、职称评聘、岗位设置挂钩；三是开展班主任、连长经验交流，相互借鉴，共同提高；四是适时组织班主任、连长外出考察学习，提高班主任、连长工作水平。 　　2、加强学生干部队伍建设，提高学生自我管理能力。军教处、团委及各专业部要建立和培养一支热心工作、敢于负责、善于负责的学生干部队伍和四会教练员队伍。学生干部是学生自我管理的骨干，要加强对他们进行教育与指导，以增强他们工作的责任感，在各项活动中发挥积极作用、表率作用和核心作用。 　　3、坚持不懈地抓好学生日常行为规范的养成教育工作。本着教育与管理相结合的原则，继续抓好学生日常行为规范和仪容仪表的整顿，强化学生时间观念和纪律意识，养成良好的生活习