550-2010年纪委工作要点.docVIP

2010年纪委工作要点 2010年我校纪检监察工作的总体要求是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的十七届四中全会、中纪委五次全会、省纪委六次全会和全省教育系统纪检监察工作会议精神，紧紧围绕学校中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以落实党风廉政建设责任制为牵动，以推进制度落实为主线，以加强领导干部作风建设为保证，全面抓好各项任务的落实，为学校更好更快发展提供坚强有力的政治和纪律保障。 一、完善制度体系推进制度落实，全面提高制度的执行力 2010年是我校反腐倡廉“制度执行年”，要全面落实省委高校工委、教育厅党组《关于加强高校反腐倡廉制度体系建设的指导意见》，进一步充实和完善我校反腐倡廉制度体系，在“清立改废”的基础上，尽快完成制度的修订、论证和审核并形成制度汇编。要加强对制度执行情况的监督检查和对领导干部履职情况的效能监察，通过实施规章制度执行情况检查和行政效能监督，进一步增强规章制度的执行力，真正把落实岗位任期目标及反腐倡廉建设的各项工作任务落到实处。 二、贯彻实施《廉政准则》，认真抓好领导干部廉洁自律工作 按照上级部署，积极协助党委抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻实施。一要加强宣传教育，把《廉政准则》宣传教育纳入党委反腐倡廉宣传教育总体规划，与党性党风党纪教育、警示教育相结合，通过网络、知识测验、多媒体视频等途径，不断增强教育的针对性和有效性，引导党员领导干部全面理解和掌握《廉政准则》“8个方面52项不准”的主要内容和基本要求，做到廉政准则牢记于心，拒腐防变警钟长鸣。二要着力解决突出问题。重点解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动。三要建立行之有效的工作机制。把贯彻实施《廉政准则》与建立健全反腐倡廉制度体系、建立健全权力运行监督机制、深化源头治腐工作相结合，通过贯彻实施《廉政准则》深入查找我校党员领导干部廉洁自律的深层次问题，研究其发生、发展和变化的特点和规律，科学制定防范措施，铲除腐败行为滋生蔓延的土壤和条件。四要积极推进党务公开，深化政务公开、院务公开，完善监督机制，推进权力运行程序化和公开透明，从源头上遏制腐败。 三、加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育的长效机制 1.加强党员领导干部廉洁从政教育。以贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为抓手，以贯彻民主集中制、严格执行“三重一大”制度、严肃财经纪律为内容，切实解决领导干部存在的八个方面的作风问题。以招生、工程招投标、职称评定、物品采购、财务和人事管理等岗位的干部为重点，引导干部认清权力风险，强化廉政意识。 2.开展好对广大党员的党性党风党纪和理想信念教育。要充分利用党员民主生活会和“反腐倡廉大讲堂”，切实增强责任意识、大局意识、党员意识、党风党纪意识和自觉接受监督的意识。 3.加强师德师风教育。以提高思想政治素质为灵魂，以培育爱岗敬业精神为核心，以强化教书育人为根本，以树立师表意识为重点，积极推进师德师风建设，使教师岗位成为传播廉政知识的平台、倡导廉洁自律的宣传岗； 4.加强对大学生以荣辱观教育和民主法制教育为主要内容的诚信教育，建立起与课堂教育相衔接，与校园廉政文化建设相配合，与人才培养目标相一致的廉洁教育长效机制。 四、全面履行岗位职责，认真抓好党风廉政建设责任制的落实 继续把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设工作的重要内容，纳入各级党政领导班子和领导干部目标管理。党政一把手务必带头履行反腐倡廉建设第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责；其它领导班子成员务必认真履行“一岗双责”，对职责范围内反腐倡廉建设负直接领导责任。要紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，围绕社会关切和群众反映强烈的突出问题，切实加强党风政风行风建设，对管理部门领导干部作风方面突出问题，要加大整治力度，切实解决不作为、乱作为、作风漂浮、懒政怠政等问题。落实党风廉政建设责任制要与学校教学科研工作、学校十二五规划的制定、干部绩效考评以及其它业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 五、维护群众切身利益，深入开展专项治理和纠风工作 继续深化财务管理体制改革，完善监督制约机制，坚决制止违反财经制度，坐收坐支，私设“小金库”的违纪违法行为，维护财经纪律的严肃性，确保学校各项资金的运行安全。认真执行上级主管部门“六条严禁性规定”，进一步规范学校相关部门的收费行为，让所有收费项目都能公开透明，手续完备，有据可依。坚决落实收费公示制度，主动接受学生、家长和社会的监督。严禁任何人利用职务之便在工程招标、基建维修、仪器设备采购、药品采购等大宗物资采购过程中收受钱物的商业贿赂行为，维护学校的合法权益。 六、规范权力运行，加强对重大事项的监督 一要深入推进干部人事、财务管理、特殊类型